Удержание алиментов с зарплаты по заявлению сотрудника

Возврат товаров 25 января, 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержание алиментов с зарплаты по заявлению сотрудника». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Обязанность по удержанию алиментов

2. Прекращение удержания алиментов из заработной платы

3. Заявление на удержание алиментов из зарплаты: образец.

4. Инициатор удержаний – сам работник

5. Необходимые документы

6. Оформление выплаты алиментов через работодателя

7. Образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов из зарплаты

8. Оформление алиментного соглашения

9. Доходы с которых нельзя производить удержания

10. Можно ли удерживать алименты не дожидаясь поступления исполнительного листа

11. Что такое исполнительный лист по алиментам?

12. Что будет в случае перечисления алиментных выплат с опозданием?

13. У меня нет денег, спишется ли долг по алиментам при банкротстве?

Закон предусматривает перечень оснований для прекращения выплат материального обеспечения для нетрудоспособных родственников. Список окончательный. При наличии других причин возможен пересмотр основных условий, но не прекращение.

Обязанность по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

исполнительный лист (чаще всего);
судебный приказ;
нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Основания для прекращения удержания для платежей, которые выплачиваются по судебному решению (судебному приказу или исполнительному листу):

ребенок достиг восемнадцатилетия;
эмансипация ребенка;
гибель родителя или ребенка;
усыновление несовершеннолетнего.

Основания прекратить удержание для выплат, взыскиваемых по нотариальному соглашению:

гибель получателя, плательщика или ребенка;
окончание срока действия, предусмотренного соглашением;
по другим причинам, которые включены в документ.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты: образец.

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов должно содержать следующие сведения:

наименование организации, должности и имени руководителя;
сведения о заявителе;
суть ситуации;
основные требования;
список прилагаемых документов.

В заявлении необходимо указывать получателя выплат и реквизиты банковского счета, куда будут выполняться перечисления.

В документе прописывается дата заполнения и ставится личная подпись заявителя. Выплаты будут делаться только после получения ходатайства бухгалтерией.

Перерасчет за предыдущий период работодателем не выполняется.

Заявление на добровольное удержание алиментов дает плательщику множество преимуществ, среди которых:

точность расчетов, что позволит избежать переплаты или задолженности;
регулярность алиментов;
при пропуске или несвоевременной выплате ответственность ложится на работодателя.

Инициатор удержаний – сам работник

Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец) Исходя из новых обстоятельств сотрудник может прекратить добровольное перечисление алиментов, написав соответствующее заявление (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»). Бывает, что работник сам просит удерживать денежные средства из его зарплаты на погашение кредита, оплату товаров, работ, услуг, добровольных алиментов и т. д. В таком случае никакие ограничения не действуют, потому что инициатива по удержанию исходит от самого работника, который имеет право распоряжаться своими деньгами по собственному усмотрению (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

взыскание алиментов на несовершеннолетних;
возмещение вреда, причиненного здоровью;
возмещение ущерба лицам, потерявшим кормильца;
возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Необходимые документы

Как уже отмечалось ранее, удержание алиментов из зарплаты наемного сотрудника на материальное обеспечение члена семьи происходит по надлежащему вердикту суда — в бухгалтерию работодателя передается исполнительный документ. Обычно исполнительный лист или судебный приказ — направляются руководству компании самим взыскателем или сотрудником ФССП. Так, уплата алиментов по вердикту суда не предусматривает подачу в бухгалтерию дополнительных официальных бумаг (например, заявления обязанного лица). В этом случае достаточно будет одного из следующих документов:

Судебный приказ, который предписывает удержание необходимых средств из зарплаты обязанного лица. Он оформляется мировым судом в режиме приказного производства, регламентированного главой Гражданского процессуального кодекса РФ.
Исполнительный лист. Документ оформляется на основании судебного вердикта, вынесенного по факту удовлетворения судом надлежащего иска, поданного взыскателем. Решение принимается районным судом в режиме искового производства.

Любой исполнительный документ, передаваемый в бухгалтерию компании-работодателя, должен отражать такие сведения:

Данные плательщика (обязанного лица).
Частота и сроки перечисления установленных платежей.
Величина необходимых выплат, назначенных конкретным судом.
Банковские реквизиты для безналичного перевода.
Сведения о получателе платежей. Если речь идет о выплатах несовершеннолетнему, указываются данные второго родителя и самого ребенка.

Если на обеспечение родственника происходит удержание алиментов по заявлению работника-алиментоплательщика через бухгалтерию работодателя по нотариальному алиментному соглашению — наемный сотрудник передает бухгалтеру такие документы:

Алиментное соглашение,корректно составленное сторонами и удостоверенное нотариусом. Документ должен содержать сведения об оговоренных суммах, сроках и условиях перечисления необходимых средств. Четко должен быть определен получатель совершаемых выплат.
Заявление об удержании алиментов из зарплаты от наемного сотрудника работодателю.
Банковские реквизиты получателя заявленных выплат (если эти данные не отражены в вышеупомянутом соглашении).
Если алименты уплачиваются в пользу сына (дочери) работника, может потребоваться свидетельство о рождении ребенка.

Оформление выплаты алиментов через работодателя

Если оба родителя достигли договоренности по поводу суммы и периодичности алиментных платежей, то следует оформить мировое соглашение. В документе обозначается порядок выплат, их периодичность и сумма финансовой поддержки для несовершеннолетних.

Официальная бумага передается в бухгалтерскую службу по месту трудовой деятельности плательщика. Удержание алиментов из заработка будет осуществляться через организацию на основе полученного заявления. В нем должна присутствовать следующая информация:

наименование организации, где работает родитель;
ФИО и должность алиментоплательщика;
величина алиментных платежей и периодичность их удержания (в большинстве случаев указывается ежемесячное взыскание);
методика удержания (в долевом отношении к заработку либо в фиксированной сумме);
реквизиты счета в банке получателя;
завершается документ датой написания и подписью заявителя.

Законодательство разрешает родителям самостоятельно определять сумму алиментных платежей при написании заявления. Но обозначенная сумма не может быть меньше той, которую мог бы назначить суд. В противном случае документ не будет иметь юридической значимости.

Образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов из зарплаты

Заявление на удержание алиментных выплат из зарплаты, подаваемое наемным сотрудником в бухгалтерию компании-работодателя, составляется свободно. Однако этот документ должен содержать следующие важные сведения:

Наименование организации-работодателя — адресата данного заявления.
Персональные сведения о работнике-заявителе.
Наименование самой официальной бумаги, отражающее её суть.
Содержательная часть — формулировка просьбы об удержании алиментов из зарплаты по заявлению сотрудника и перечислении средств конкретному получателю. Рекомендуется указать порядок выплаты, её сроки и суммы.
Перечень документальных приложений. Такими приложениями могут быть нотариальное алиментное соглашение, исполнительная документация, а также иные сопроводительные бумаги.
Информация о получателе алиментов.
Дата написания, расшифрованная подпись заявителя.

Образец на удержание алиментов из зарплаты по заявлению можно .

За удостоверение нотариусом алиментного соглашения придется уплатить госпошлину, составляющую 250 рублей, что оговорено подпунктом 9 пункта 1 статьи 333.24 Налогового кодекса РФ. Чтобы взыскать необходимые алименты через суд, при подаче соответствующего искового заявления понадобится заплатить госпошлину, равную 150 рублей. Это определено подпунктом 14 пункта 1 статьи 333.19 НК.

ВАЖНО

За удержание алиментов из зарплаты по заявлению наемный работник не должен платить бухгалтеру. Все необходимые затраты ограничиваются вышеупомянутыми госпошлинами. Для оформления процедуры удержания алиментов из зарплаты через работодателя обязанного лица не установлены конкретные сроки. Однако алиментные выплаты должны перечисляться получателю на протяжении 3 дней с момента выдачи заработка плательщику (статья 109 СК РФ).

Оформление алиментного соглашения

Еще одной альтернативой исполнительной документации является алиментное соглашение. В соответствии со ст. 100 семейного законодательства оно имеет такую же значимость, что и исполнительный лист.

Официальная бумага должна быть составлена по обоюдному согласию каждой из сторон, что удостоверяют подписи родителей. Оформлять соглашение необходимо в нотариате. Без заверения нотариуса документ не будет иметь юридической значимости. В соглашении должны определяться следующие условия:

периодичность удержания алиментных выплат;
их сумма;
методика перечисления;
продолжительность действия документа;
права и обязательства сторон;
методы решения спорных ситуаций;
реквизиты для перечисления денег;
дата написания документа и подписи участников.

Составить алиментное соглашение можно, не разводясь с мужем. После того, как документ будет заверен в нотариате, его можно предъявлять судебным исполнителям для начала процедуры взыскания алиментов.

Доходы с которых нельзя производить удержания

Некоторые выплаты сотруднику не включаются в состав доходов, с которых взыскивается его задолженность:

суммы служебной командировки, переезда на новое место жительства;
выплаты, перечисляемые при получении увечий в ходе выполнения служебных обязанностей;
перечисления социального характера (материальная помощь при регистрации брака, рождении ребёнка, смерти ближайших родственников и т.д.);
компенсации за счет бюджета при техногенных и радиационных катастрофах;
материальная помощь и иные выплаты социального характера;
ряд иных компенсаций и выплат.

Можно ли удерживать алименты не дожидаясь поступления исполнительного листа

Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. В тех же случаях, когда возможность удержания из заработной платы в пользу третьих лиц или в пользу самого работодателя не предусмотрена ни одним законом, заявление работника с просьбой о таком удержании не должно влечь никаких последствий. Работник, получив заработную плату, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов. Работодатель же в такой ситуации может лишь помочь и перевести внесенные работником в кассу или на банковский счет деньги в пользу указанного в заявлении третьего лица.

Что такое исполнительный лист по алиментам?

Исполнительный лист – это административный документ, имеющий юридическую силу и который выдается после окончания судебного процесса при вынесении положительного решения. Это бумага, подтверждающая наличие исполнительного производства. Цель выдачи такого листа – это законное право требовать с ответчика установленные суммы по алиментам. Благодаря исполнительному документу алименты теперь выплачиваются на принудительной основе, и малейшее отклонение от возложенных требований в листе приводит плательщика к ответственности. Выдача листа по алиментам происходит на основе судебных актов. Иногда вместо исполнительного листа выдается более упрощенный документ – судебный приказ, который имеет такую же исполнительную силу.

Форма исполнительного листа по алиментам утверждена постановлением № 579 от 2008 года и применяется мировыми и районными судами.

ВАЖНО

Что будет в случае перечисления алиментных выплат с опозданием?

Бывают ситуации, когда происходит задержка выплат по алиментам. Если сроки перечисления нарушаются работодателем, то он за это несет ответственность.

В первую очередь это относится к бухгалтеру, который по некоторым причинам не вовремя переводит алименты.

Для данного нарушения существует административное взыскание в виде штрафа размером от 15000 до 20000 рублей. В особых случаях штраф может увеличиться десятикратно.

В том случае, если был замечен сговор с алиментоплательщиком, то возможна и уголовная ответственность, предусматривающая лишение свободы сроком до 2 лет.

Если задержка алиментов связана с несвоевременным начислением заработной платы, то бухгалтер за это ответственность не несет.

Также наказание может понести и руководство предприятия, если оно не приняло меры по устранению задержки по взысканию алиментных выплат.

Судебных приставов нужно уведомить об увольнении сотрудника-алиментщика в течение трёх дней с момента увольнения (ст. 111 СК РФ и ст. 5 № 229-ФЗ). Но лучше сделать это на следующий день после увольнения и ни в коем случае не затягивать. Поскольку за несвоевременное предоставление информации предусмотрены штрафы по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

на 15-20 тысяч рублей могут оштрафовать должностное лицо, пренебрегшее обязательствами;
на 50-100 тысяч рублей могут оштрафовать организацию за несвоевременное уведомление.

Вернуть исполнительный документ можно следующими способами:

вручить взыскателю лично;
направить по почте ценным письмом с описью вложения, указав реквизиты возвращаемого исполнительного листа;
сдать копию исполнительного листа в отделение ФССП России, в котором работает судебный пристав-исполнитель, направивший данный документ.

Рекомендуется составить в произвольной форме опись по приему-передаче документа и попросить проставить в ней:

взыскателя — подпись о получении исполнительного листа;
сотрудника ФССП России — отметку о получении копии исполнительного листа.

У меня нет денег, спишется ли долг по алиментам при банкротстве?

Банкротство — это процедура, которая позволяет человеку избавиться от долгового бремени и начать все «с чистого листа». В процессе банкротства реализуется имущество должника, а за счет вырученных от этого денег погашаются его долги. Если имущества недостаточно для покрытия всех долгов или его у должника нет вовсе, то его задолженности списываются. С этого момента банкрот освобождается от требований кредиторов и начинает «новую жизнь» без долгов.

Однако в случае с долгами по алиментным обязательствам это правило не работает. Почему? Потому что алименты — это особый вид обязательств, долг перед теми людьми, кого вы обязаны содержать. Когда все остальные долги списываются, то алименты продолжают начисляться, а их сумма продолжает расти. Задолженность никуда не денется и платить ее придется даже после процедуры банкротства.