Служба по контракту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Служба по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Государству выгодно заключение военных контрактов с образованными российскими гражданами. Благодаря высокой профессиональной подготовке, полученной за 5 лет в ВУЗе, они быстрее проходят адаптацию к армейской деятельности, понимают суть предъявляемых к ним требований, способны в кратчайшие сроки принимать правильные решения для выхода из сложных ситуаций.

Какие бумаги предоставить для договора

Если обращаетесь в пункт отбора, предоставьте такие документы для заключения контракта на военную службу:

• фото 9×12 см анфас;
• заполненная анкета;
• автобиография в двух экземплярах, один из них надо написать собственноручно;
• копия трудовой книжки;
• заверенные дипломы о профессиональном или другом образовании;
• служебная характеристика с места работы, учебы;
• выписка из домовой книги;
• копия паспорта и свидетельства о рождении;
• копия военного билета, если он оформлен;
• заверенные копии свидетельств о браке, о рождении детей;
• копия ИНН;
• справка о банковских реквизитах из обслуживающего банка;
• справки из психоневрологического, противотуберкулезного, кожно-венерологического и наркологического диспансеров.

Инструктор в пункте отбора вправе потребовать и другие документы для выбранной военно-учетной специальности.

Процедура заключения соглашения с военнослужащим

От того, является ли гражданин действующим военнослужащим-контрактником, зависит порядок заключения контракта на военную службу — первого или нового.

Заявление (рапорт) о желании заключить договор подается гражданином:

• не военнослужащим при поступлении на должности, замещаемые не офицерами (солдатами, матросами, сержантами и т. д.), — в пункты отбора на службу или воинские части;
• не военнослужащим при поступлении на офицерские должности — в военкомат по месту жительства;
• военнослужащим — в воинскую часть.

Указанные органы проводят отбор кандидатов.

Процедура, в соответствии с которой происходит заключение первого контракта с военнослужащим:

1. Подача заявления (рапорта) в пункт отбора, военкомат или воинскую часть.
2. Регистрация заявления, его принятие или возврат (при недостижении нужного возраста, наличии судимости, отбывания ранее наказания в колонии и т. д.).
3. Рассмотрение заявления в течение месяца.
4. Медицинское освидетельствование и заключение о категории годности к службе.
5. Профессиональный психологический отбор (определяется уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к службе, коммуникабельность и т. д.).
6. Проверка уровня образования.
7. Вывод о соответствии или несоответствии кандидата условиям службы.

При положительном решении кандидат получает от военкомата или пункта отбора предписание и отправляется в воинскую часть для заключения контракта.

Сроки военной службы по контракту

Основополагающая законодательная норма, регулирующая сроки контракта военнослужащих тем периодом времени, что указан в этом соглашении, в России не менялась. Стандартным механизмом продления периода нахождения на военной службе является заключение контракта на новый срок — как конкретно указанный (в виде 1 года, 3, 5 или 10 лет), так и неопределенный (под которым подразумевается наступление предельного возраста, до которого может длиться пребывание на военной службе).

За минувшее десятилетие военнослужащие-контрактники стали составлять абсолютное большинство в общей численности ВС РФ. В среднем показатель их доли сейчас составляет порядка 70%, при том, что солдат-срочников вообще не направляют в наиболее боеспособные части и подразделения, даже в целые рода войск (такие, как морская пехота и подводные силы ВМФ).

В этой связи Министерство обороны России активно проводит мероприятия по привлечению солдат, служащих по призыву, к переходу на контрактную службу. Зачастую такие мероприятия проводятся с выездом в воинские части для срочников, уже отслуживших 3-6 месяцев. Такой вариант удобен военному ведомству, получающему уже минимально подготовленных бойцов.

Учитывая, что в последние годы государство существенно увеличило размеры материального вознаграждения за военную службу по контракту, для очень многих россиян такая служба является весьма выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно характерно для жителей депрессивных территорий, отдаленных местностей, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

• с высшим образованием;
• имеющим срок службы в 3 месяца;
• прошедшим службу по первичному контракту;
• женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
• студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
• иностранцам, законно проживающим на территории России.

Сроки военной службы по контракту

Основополагающая законодательная норма, регулирующая сроки контракта военнослужащих тем периодом времени, что указан в этом соглашении, в России не менялась. Стандартным механизмом продления периода нахождения на военной службе является заключение контракта на новый срок — как конкретно указанный (в виде 1 года, 3, 5 или 10 лет), так и неопределенный (под которым подразумевается наступление предельного возраста, до которого может длиться пребывание на военной службе).

За минувшее десятилетие военнослужащие-контрактники стали составлять абсолютное большинство в общей численности ВС РФ. В среднем показатель их доли сейчас составляет порядка 70%, при том, что солдат-срочников вообще не направляют в наиболее боеспособные части и подразделения, даже в целые рода войск (такие, как морская пехота и подводные силы ВМФ).

В этой связи Министерство обороны России активно проводит мероприятия по привлечению солдат, служащих по призыву, к переходу на контрактную службу. Зачастую такие мероприятия проводятся с выездом в воинские части для срочников, уже отслуживших 3-6 месяцев. Такой вариант удобен военному ведомству, получающему уже минимально подготовленных бойцов.

Учитывая, что в последние годы государство существенно увеличило размеры материального вознаграждения за военную службу по контракту, для очень многих россиян такая служба является весьма выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно характерно для жителей депрессивных территорий, отдаленных местностей, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.

Служба по контракту без срочной службы

Можно служить по контракту, однако законодательство также допускает сделать это без прохождения срочной службы, если физическое лицо соответствует критериям — об этом далее.

Итак, стоит определить, как рассчитывается служба в армии по контракту: два дня контрактной равны одному дню срочной. Следовательно, ранее не служившему субъекту необходимо отслужить два года на контракте. В случае, если он будет выгнан, не окончив при этом службу по контракту, его автоматически переведут на срочную, где и будет окончена армия.

Касательно всего остального никаких отличий от обычного контракта нет: призывник должен пройти медицинский осмотр, подать заявление на заключение договора и полностью соответствовать критериям. Важно учесть, что при наличии судимости, административных и иных наказаний, а также обнаружении в крови следов наркотических средств оформить контракт невозможно.

Длительность первого контракта и условия продления

Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора.

Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины. Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет.

Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре. Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет. Существуют также лица, подписавшие или продлившие контракт после поступления на службу в военное учебное учреждение, — срок контракта таковых составляет пять лет после получения диплома.

Еще один плюс контракта без срочки на 2 года, несомненно в самом статусе “контрактник”, то есть к тебе уже относится как к профессионалу который пришел работать в армию. Соответственно с этим гораздо больше свобод.

Также хороший плюс это возможность стать в дальнейшем офицером. Законодательно это сейчас предусмотрено и при определенных условиях это возможно.

Мнение эксперта

Давыдов Дмитрий Станиславович

Заместитель начальника военного комиссариата

Минус этой ситуации только в том, что не служил срочную службу и по началу не уважают ни срочники, ни контрактники. В подразделении военнослужащий такой категории становиться белой вороной, пока как-то себя не проявит.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Продлевать ли контрактную службу в 2022 году?

Разобрав все необходимые моменты, мы наконец-то можем перейти к здравой оценке рентабельности продления военного контракта в наше время. Давайте рассмотрим все плюсы, а затем обговорим минусы продления контрактной службы:

• Дополнительный доход. Как известно, лишние деньги лишними не бывают, именно финансовая составляющая профессии военного побуждает многих продлевать сроки контрактной службы. Однако учитывайте, что материальное благополучие не должно становиться выше личного счастья и собственного здоровья. Правильно расставляйте приоритеты;
• Бесплатное жилье. Многих контрактников размещают в квартирах, аренда которых полностью оплачивается вооруженными силами России. Тем не менее, везде есть свои подводные камни. Получить отдельные служебные апартаменты получится только в том случае, если в части отсутствуют казармы и общежития. Но возможность бесплатно снимать квартиру – это один из двигателей, которым пользуются молодые семьи, отправляя отца семейства на дополнительный контрактный срок;
• Дисциплина и физическое здоровье. Вполне опциональный пункт, поскольку некоторым мужчинам, по их мнению, воинская дисциплинированность и выдержка не нужны. Но выглядеть хорошо и иметь здоровое тело хочет каждый. Сегодняшняя армия уже далека от того закоренелого представления, которым пугали молодых людей еще 20 лет назад. В наше время в армии каждый желающий может научиться подтягиваться, отжиматься, бегать и прыгать, что определенно поможет в дальнейшей жизни;

Неотъемлемые минусы также есть. Поскольку наша цель – дать объективную оценку всем возможным развитиям событий после окончания контракта, рассмотрим недостатки продления контрактной службы:

• Отдаление от семьи может вынести не каждый. Молодой, ещё не отвыкший от родительской заботы солдат, вряд ли перенесет длительную разлуку с родными и близкими. Зачастую часть, в которую распределяют военного, находится вдали от дома, этот фактор подрывает возможность частых свиданий и длительных отпусков. Учитывайте, что дается только цельный отгул, за который вы должны успеть преодолеть огромные расстояния и встретиться с семьёй. Достаточно важный аспект;
• Отсутствие свободного времени продлится еще на несколько лет. У солдата фактически нет возможности посвятить день собственным занятиям, каждые сутки неуклонно связаны с работой. Более того, если контрактник живет в казарме, придется каждый день видеть сослуживцев, что не позволит отойти от армейской атмосферы. Хотя бы ненадолго. Военная служба даже после окончания контракта не лишена подобных ограничений, воли перемещения и выбора рода занятий вам никто не предоставит;
• Реальная угроза жизни. Обычный солдат никак не влияет на политическую обстановку в мире, а значит, не может быть уверен в том, что срок его службы придется на мирное для Российской Федерации время. Военнослужащих по контракту отправляют в горячие точки, отказы не принимаются. Единственный выход – рапортовать об уходе в отставку, но тогда дальнейшая воинская карьера закрыта. Расставляйте приоритеты и будьте готовы к неожиданным ситуациями;

Мы специально собрали одинаковое количество плюсов и минусов, чтобы каждый принял итоговое решение, исходя из собственных размышлений. До того времени пока не закончился ваш контракт, следует понимать, будете ли вы оставаться на дополнительный срок или уйдете в запас. Определитесь, нужна вам служба после окончания срока контракта или нет. Согласно всем правовым нормам, день в день с окончанием договора, служащему предоставляется документ, который спрашивает решение относительно дальнейшей работы в вооруженных силах. Даже сутки, превышающие срок окончания службы по контракту, уже считаются превышением полномочий командиров и нарушением прав служащих.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Контракт вместо срочной службы — возможно ли это

Согласно положениям действующего российского законодательства, каждый мужчина, подходящий для службы в армии по медицинским показаниям и находящийся в возрасте от 18 до 27 лет, обязан пройти службу в рядах Вооруженных Сил РФ по призыву. Уклонение от призыва считается уголовным преступлением. Однако далеко не каждому человеку хочется тратить год своей жизни (а на практике — и больше того), чтобы отдать долг Отечеству. При этом есть несколько способов избежать призыва:

• Пройти медицинскую комиссию, которая признает человека негодным к службе в армии.
• Получить отсрочку по предусмотренным законом основаниям.
• Стать отцом двоих и более детей.
• Пойти на альтернативную гражданскую службу, более подробно о которой можно прочитать в отдельной статье.
• Получить военно-учетную специальность и звание в рамках прохождения военной кафедры в ВУЗе.
• Пройти службу по контракту вместо срочной службы.

Именно последний вариант является актуальным для тех, кто не хочет или не может избежать службы по призыву, но хочет сделать свое нахождение в армии куда более удобным, полезным и комфортным. Конечно, определенные недостатки имеются и у службы в армии по контракту, к тому же — не каждый может стать контрактником, даже если может быть призывником.

Срок службы по контракту вместо призыва составляет два года. Это, конечно же, является достаточно отпугивающим аспектом для многих потенциальных военнослужащих. Однако с учетом гарантий и преимуществ службы по контракту, для многих такой подход напротив — кажется куда более выгодным и интересным.

Требования к кандидатам

Проходящий в России набор граждан на военную службу по контракту (включая сюда и иностранцев) предполагает определенные требования, в том числе и к физической подготовке. Конкретные условия зависят от того, какое звание и должность займет иностранец. Для примера, минимальные нормативы по подготовке потенциального кандидата:

ИЗ СРОЧНИКА В КОНТРАКТНИКА: СТОИТ ИЛИ НЕТ?

Осталось всего ничего до начала осеннего призыва. Несмотря на планы властей по переводу армии на контрактные рельсы, солдаты-срочники по-прежнему нужны.

У многих возникает вопрос: не станут ли командиры срочников, которым служить всего год, уговаривать (заставлять, убеждать) подписать их контракт. Который, к слову, подписывается в первый раз минимум на три года.

Мнения полярные. Одни (родители солдат и сами «срочники») считают, что путаница со сроками службы и планами по «контракт-никам», спускаемыми сверху, приводит к тому, что командиры, поставленные в жесткие условия набора контрактников, вынуждены набирать их из призывников.

Другие (сами военные), признавая, что «перегибы на местах» имеются, тем не менее, уверяют, что через пару лет все встанет на свои места и контрактная служба не так уж и плоха — во всяком случае лишние деньги детям из небогатых семей не помешают. Один из знакомых корреспондента, проходящий сейчас срочную службу в ВДВ, — Андрей оценивает перспективы перехода своей части на контрактную основу скептически.

Это важно знать: Статья 102 и 103 Конституции Российской Федерации

По его словам, как раз сейчас (за пару месяцев до дембеля) с их призывом периодически проводят разъяснительную работу, которую десантник шутливо называет «психологической обработкой». «Убеждают подписывать контракт.

Нередко собирают всех и рассказывают про плюсы контрактной службы… Мол, через 10 лет квартиру получите по специальной ипотеке. Но мы, «срочники», мало в это верим и подписывать договор не стремимся, — говорит Андрей, — так как наслушались жалоб друзей-контрактников, служащих вместе с нами, но рискнувших перейти на контрактную службу».

Мнение эксперта

Антонов Виктор Сергеевич

Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

«Да, у них больше свободы по увольнительным, — признает Андрей. — Но не так уж часто их отпускают.

Никаких обещанных выходных, какие вроде бы положены по контракту, подписавшие опять же не видят. Кормят их так же, как и нас.

Контрактники ходят на службу как на работу: с 6 утра до 7 вечера. Но если работы много, они вынуждены оставаться ночами.

Домой их (а некоторые живут в городе) могут не отпустить. Зато деньги, по крайней мере, в их части, платят вовремя.

В первые месяцы 9-11 тысяч рублей. Потом 12-15.

Правда, подписавшие контракт жалуются, что гораздо больше заработали бы на гражданке. Но ведь контракт можно расторгнуть в любой момент? Чтобы расторгнуть контракт без последствий, рассказали Андрею офицеры, готовьтесь к судебной волоките.

Видимо, поэтому, несмотря на то что часть должна была быть укомплектована контрактниками еще в 2007 году, их и сегодня меньше половины, на контракт решаются те, «кому на гражданке заняться нечем, работы нет и денег мало. Впрочем, в других частях все может быть и по-другому».

Если верить Людмиле Клюшниковой, председателю челнинского комитета солдатских матерей, кое-где ситуация даже хуже, и срочникам подписывать контракт она не советует, показывая несколько заявлений солдат и матерей, суть которых одна: «заставили подписать контракт — самовольно оставил часть, помогите контракт расторгнуть». «Мой сын служит на старой машине, — рассказала «Вечерке» мать одного челнинского срочника, часть которого перевели на контракт «в добровольно-принудительном порядке».

— И деньги вынужден тратить на ремонт и топливо». Порой деньги у молодых контрактников отбирают те же «деды».

Причем досрочно прервать контракт, уверяет Л. Клюшникова, почти невозможно.

Многие офицеры невысоко оценивают качество контрактников, которые в теории должны быть лучшими солдатами. О какой эффективности речь, если контракт подписывать принуждают? Что же касается условий для контрактников, то грязные казармы, по ее словам, становятся чистыми и заполняются бытовой техникой благодаря «финансовой помощи части» самих контрактников.

Для перехода на контракт части, возражают в военкомате, сначала нужно сформировать базу. Просто так огромные деньги не выделят.

Сотрудник челнинского военкомата Центральных префектур подполковник Андрей Александров делится позитивными примерами. На погранзаставе в Еврейском автономном округе, к примеру, вся часть перешла на контрактную основу, для солдат созданы прекрасные условия.

Перед подписанием контракта стоит обратить внимание на созданные командованием условия службы, замечает подполковник. Случается, часть переходит на контрактную основу полностью, но срочник может и не подписывать договор, тогда его просто переведут в другую часть, жалоб о насильственном подписании контрактов в челнинской военкомат не поступало.

Солдат часто сам принимает решение, говорят там. Выполнение же условий контракта зависит от боеготовности воинской части.

Где-то есть комнаты отдыха, телевизор, мягкая мебель, баня и кормят хорошо — и служат там обычные срочники. Если командиры относятся к своим обязанностям не спустя рукава, и претензий ни у кого никаких не будет.

Жалованье и льготы для контрактников в горячих точках

Служба в горящих точках оплачивается значительно выше обычной

Служба на территориях с военными действиями оплачивается значительно выше обычной, потому как она является небезопасной для бойцов. Учитывая данный факт берут туда только опытных военных, которые уже имеют навыки и знания о работе на территории военных действий.

В подобных случаях социальная защита отличается от обычной следующим:

• Отпуск продлевают на 15 суток;
• Служба на территории с военными действиями осуществляется по такому принципу — 1,5 года за 1 год;
• При ранении или гибели выплачивается большая страховая выплата. Более 600 тыс. рублей зарабатывают бойцы с третьей группой инвалидности, а компенсация в случае гибели выплачивается до 2 300 000 рублей.

Жалованье, как правило, не разглашают, а точная информация о нем засекречена. Периодически министр обороны РФ называет такие суммы, которые полагаются за службу в опасных зонах:

• Рядовые и сержанты — от 80 тыс. руб. в месяц, не включая прибавок.
• Офицеры — от 125 тыс. руб. в месяц, плюс прибавка.
• Летчики — от 400 тыс. руб. в месяц.

Требования к призывникам

Знание 3 языков или умение пользовать программой 1С никак не влияет на то, сколько получают контрактники, Все, что ему будет необходимо для продолжения службы, расскажут в рабочее время. Однако, определенные требования к контрактникам все-таки существуют:

• Возраст – 19-40 лет;
• Образование – не ниже среднего (полного) общего;
• Физическая подготовленность — сдача нормативов в соответствие с требованиями НФП-2009. Физическая подготовленность проверяется по установленным нормативам. Проводятся проверки на силу, быстроту и выносливость, на выбор по одному упражнению;
• Профессиональная подготовленность;
• Профпригодность — I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией;
• Здоровье – годен с группой А или Б.

Похожие записи:

• Что делать если угрожают коллекторы?
• Увольнение за частые опоздания на работу
• Сроки регистрации граждан по месту жительства