Трудовой договор с водителем

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договор с водителем». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Бессрочный ТД – это документ, в котором не прописываются и не устанавливаются сроки действия. Он считается самым популярным и востребованным. Нередко случаются ситуации, когда обе стороны продолжают сотрудничество и в результате договор становится бессрочным.

Варианты трудовых договоров

Срочный договор – это документ, который заключается на определенный срок действия. Он может иметь разный характер в зависимости от специфики работ и в зависимости от принятого соглашения. Можно выделить самые распространенные причины заключения таких договоров:

• устройство в целях практики или стажировки;
• сезонная работа;
• временное замещение отсутствующего работника;
• увеличение объемов производства на определенный промежуток времени.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля

Какие правила необходимо соблюсти работодателю в процессе найма водителя? Образец трудового договора рассмотрим в следующем разделе, а в этом расскажем об особенностях профессии водителей-экспедиторов и процедуре их трудоустройства в целом.

Многие организации, работающие в сфере производства и торговли, не могут вести свою деятельность без водителя (или даже нескольких водителей) грузового автомобиля в штате. Своевременная и аккуратная доставка грузов, необходимых для производства, или продаваемых по договору — одно из условий успешной работы. Эту функцию и выполняют водители-экспедиторы.

Особенность профессии водителя-экспедитора в том, что он не только ведёт автомобиль, доставляя груз до точки назначения, но и контролирует целостность перевозимых ценностей, оформляет сопутствующую документацию, участвует и даже руководит погрузкой. Должность предполагает материальную ответственность за автомобиль и за все транспортируемые объекты.

Может ли водитель работать по совместительству водителем

Нет, именно водителем не может. Ограничение касается как внешнего, так и внутреннего совместительства. Причем неважно, что на основной работе сотрудник может фактически не работать (например, по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком).

По общему правилу, человек вправе иметь несколько мест работ, одно из которых будет считаться основным, а остальные — дополнительными (ст. 60.1 ТК РФ). Но в отношении некоторых категорий сотрудников трудовое законодательство устанавливает ограничения для труда по совместительству. К ним в том числе относятся:

Указанным категориями трудящихся не запрещено совмещать два и более мест работы. Однако дополнительные работы не должны быть связаны с управлением транспортом, а также с управлением его движением (ч. 1 ст. 329 ТК РФ). Иными словами, водитель не может работать по совместительству водителем.

Навыки водителя-экспедитора

В этом блоке необходимо описать профессиональные навыки, которыми вы обладаете. От экспедитора требуется не так много знаний, однако вы должны обязательно знать основные направления, которые станут характеристикой хорошего работника.
Ключевые навыки водителя-экспедитора:

Должность водителя-экспедитора может стать началом карьеры в транспортном или логистическом отделе организации, поэтому расширенный перечень навыков не будет лишним.

При заполнении раздела ориентируйтесь на требования работодателя, это позволит создать анкету, которая будет полностью соответствовать заявленным условиям.

Требования к сотруднику

Разовые и временные поручения по сопровождению грузов оформляются совмещением и внутренним совместительством. Выбранный вариант зависит от регулярности выполняемой функции — должность «Водитель-экспедитор» вводится в штатное расписание, если экспедирование — постоянное занятие водителя.

ВАЖНО!

Наименование должностей работодатель определяет самостоятельно, кроме случаев, когда за выполнение работ по определенным должностям или профессиям законодательство предоставляет компенсации и льготы (досрочную пенсию, дополнительный отпуск) либо устанавливает какие-либо ограничения — наименования таких должностей и профессий должны соответствовать квалификационным справочникам.

Что писать в разделе о себе

В блоке «О себе» необходимо повторить наиболее важные профессиональные навыки, но другими словами. Постарайтесь создать впечатление, что вам нравится профессия, вы идеально подходите для выполнения возложенных функций, стремитесь работать как можно лучше.

Не нужно проявлять чрезмерную креативность и описывать себя, как безупречного исполнителя во всех аспектах.

От экспедитора, как и от любого работника, отвечающего за вверенные материальные ценности, требуются внимательность и исполнительность. Старайтесь не использовать шаблонные выражения. В лучшем случае на них не обратят внимание, в худшем – воспримут негативно. Вы произведете впечатление человека, который не понимает, что требуется от представителя его профессии.

Пример о себе:

• Спокойный и ответственный. Ни разу не становился виновником ДТП, не допускал порчу или потерю груза. Считаю важным выдерживать график движения. Всегда контролирую ход погрузочно-разгрузочных работ. Не оставляю автомобиль без присмотра. При возникновении непредвиденных задержек стараюсь оперативно решить вопрос на месте, При необходимости помогаю в организации разгрузки.

Что должен знать экспедитор

• Положения, указы, нормативно-правовые акты, которые непосредственно относятся к правилам и предосторожностям в эксплуатации транспортного средства. Особого внимания заслуживает перевозка грузов, поэтому для этого часто фирмы самостоятельно разрабатывают стандарты, с которыми экспедитор должен тщательно ознакомиться.

• Внутреннюю конструкцию, технические особенности, эксплуатационные характеристики, а также предписания по надлежащему обращению и своевременному осуществлению всех действий, при необходимости отказа от них. В обязанности экспедитора входит подробное изучение всей подобной документации, ее анализ и неукоснительное исполнение.

• Правила упаковки и перевозки различных типов грузов, которые будут иметь отношение к деятельности конкретного работника, а также предписания по их приемке и сдаче, особенно случаи, регламентирующие контроль за правильной комплектацией продукции, достаточным числом товарных позиций, надлежащим внешним видом всех товаров. Экспедитор обязанности имеет обширные, поэтому должен контролировать погрузку и укладку грузов, так как несет ответственность не только за их сохранность, но и за правильную перевозку и отличный внешний вид.

• Точный ассортимент продукции, которую приходится перевозить, даже если определенные позиции появляются довольно редко. Возможные артикулы и маркировки должны находиться в памяти работника, что также входит в обязанности водителя-экспедитора. Предписания по расшифровке кодов и правильной укладке товаров в порядке очереди, так как впоследствии придется контролировать труд грузчиков.

Должностные обязанности

1. Неукоснительно соблюдать предписания и правила надлежащей транспортировки грузов любой важности или хрупкости.
2. Если есть вопрос о том, что входит в обязанности экспедитора, то следует помнить, что он должен заниматься приемкой товара, проверять целостность, правильность и полноту заполнения сопроводительных документов, контролировать целостность и исправность самого товара и его упаковки, а также сверять его качества и характеристики с заявленными в ведомостях. Экспедитор обязанности имеет обширные, поэтому может принять товар только в том случае, если он полностью соответствует заявленным нормам. Иначе вся ответственность за неисправности или другие проблемы полностью ложится на этого сотрудника. Это предусматривают обязанности экспедитора по перевозке грузов.

Требования к квалификации

Как указано в ДИ, экспедитор грузоперевозок должен обладать начальным профессиональным/средним образованием с прохождением специальной подготовки по данной профессии, при этом требования к наличию стажа работы не предъявляются. Если обратиться к Справочнику профессий (раздел квалификационных характеристик), то транспортный экспедитор доложен иметь базовое (среднее профессиональное/неполное высшее) образование по специальности «логистика» или «транспортное хозяйство». Профессия предполагает знание делопроизводства на базовом уровне, обладание навыками обработки корреспонденции независимо от способов её получения. Экспедитору нужно знать и помнить адреса постоянных корреспондентов, в его обязанности входит изучение структуры экспедиторского предприятия.

Однако на практике работодатели руководствуются отнюдь не наличием диплома, а конкретными навыками соискателя, касающимися знания конкретного города, опыта вождения, способности планировать оптимальные маршруты следования перевозимого товара, умения в сфере техобслуживания транспортных средств. Если выражаться более доступными терминами, экспедитора можно назвать штурманом, который сидит в машине справа от водителя, выполняя сугубо штурманские обязанности, связанные с сопровождением товара и составлением оптимального пути движения. Однако наличие солидного водительского стажа становится в последнее время значительным преимуществом – экспедитор, который может в случае необходимости быть водителем, ценится гораздо больше.

Что же касается международных перевозок, здесь квалификационные требования намного выше – без образования соответствующего направления и подготовки на уровне бакалавра не обойтись. Экспедитор международного уровня обязан изучить основы таможенного права, знать основные положения страховой деятельности, обладать профессиональными навыками работы с документами, знать и уметь применять на практике основы транспортной логистики. Впрочем, обладание логистическими навыками будет нелишним и в случае работы на внутренних маршрутах, хотя крупные экспедиторские компании обычно имеют в штате специалистов по логистике. Соответствующее образование можно получить как в высших учебных заведениях, специализирующихся на транспорте, так и посредством посещения учебных программ, тренингов и семинаров, на которых рассматриваются вопросы, имеющие отношение к логистической тематике.

Обучаясь на стационаре, будущие экспедиторы изучают правоведение на базовом уровне, основы законодательства РФ (гражданского, транспортного, трудового), но особое внимание уделяется изучению правил и норм, касающихся собственно грузоперевозок, госрегулированию хозяйственной деятельности на автотранспорте, способов и методов организации грузоперевозок. Много внимания уделяется ознакомлению с транспортной системой крупных мегаполисов.

Посещение семинаров позволяет быть в курсе последних новшеств в сфере экспедирования, заводить нужные для работы связи, получать практические навыки по организации трудовой деятельности, связанной с экспедированием грузов.

Водитель-экспедитор считается востребованной профессией. Спрос на таких специалистов не снижается, особенно в крупных населенных пунктах.

Экспедитор может работать в:

Список предприятий, где задействуют водителей-экспедиторов, очень длинный. С актуальными вакансиями можно ознакомиться в интернете на досках объявлений или специальных сервисах по поиску работы.

К водителям-экспедиторам предъявляется большое количество требований. На этих сотрудников возлагается множество обязанностей, которые прописывают в должностных инструкциях и включают в трудовой договор. При приеме на работу экспедитора обязаны ознакомить с такой инструкцией, а также проверить его на предмет соответствия квалификации.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Права транспортного экспедитора

Кроме обязанностей, у экспедитора по грузоперевозкам имеется и весомый пакет прав, включающий следующие возможности:

• ознакомление с проектами решений администрации и руководства компании, касающихся любых аспектов его деятельности;
• внесение на рассмотрение компетентными структурами экспедиторской компании предложений, касающихся усовершенствования и оптимизации работ, имеющих отношение к выполнению работником штатных должностных обязанностей (ДО);
• своевременное получение в полном объёме документов, данных и информации, требуемой в рамках выполнения экспедиторских ДО от руководителей отделов, подразделений и профильных специалистов;
• привлечение к работе в рамках выполнения должностных экспедиторских обязанностей специалистов отделов и подразделений компании (если это входит в компетенцию специалиста в рамках действующих положений и документов о структурных подразделениях экспедиторской компании, если нет – с составлением письменного ходатайства с разрешения главы компании);
• требование от администрации и руководства компании принятия мер по оказанию содействия экспедитору в рамках выполнения должностных инструкций водителя-экспедитора по перевозке (транспортировке) грузов;
• принятие участия во всех мероприятиях, связанных с принятием решений в сфере охраны труда (включая конференции, собрания и заседания трудового коллектива, организуемые профсоюзными организациями или представителями ТК).

Экспедитор по грузоперевозкам – должность, относящаяся к категории работников сферы технических исполнителей. Приём на работу в экспедиторскую компанию осуществляется по приказу руководителя, он же имеет право уволить работника. Экспедитор в своей повседневной деятельности руководствуется следующими документами:

• правилами трудового распорядка, утверждёнными администрацией экспедиторской компании;
• нормативными документами, касающимися экспедиторской деятельности;
• уставом экспедиторской фирмы;
• соответствующими методическими инструкциями/руководствами;
• приказами/распоряжениями начальства (непосредственного руководителя, а также главы компании);
• должностной инструкцией транспортного экспедитора.

Экспедитор по грузоперевозкам должен профессионально ориентироваться в следующих вопросах:

• порядке приёма/сдачи перевозимых товаров;
• организации и контроле за выполнением погрузочных/разгрузочных мероприятий;
• условиях осуществления хранения, перевалки или перевозки экспедируемых товаров;
• нормативах простоев при выполнении погрузочно-разгрузочных операций для всех типов транспортных средств;
• основах организации труда, включая соответствующее законодательство;

В объявлениях о свободной вакансии сразу указывают, какой категории водительские права должны быть у кандидата, возраст и наличие стажа. Водитель-экспедитор кат. В совершает поездки как в пределах города, области, так и на междугородних маршрутах. Но если парк машин включает автомобили с прицепами, наливными цистернами, то приглашают водителя с соответствующей категорией и опытом. При доставке и сопровождении грузов на автомобилях с увеличенными габаритами и прицепами наличие опыта управления большегрузными составами будет иметь решающее значение.

Водитель-экспедитор категории Е производит поездки преимущественно между городами на грузовом автомобиле с прицепом массой более 750 кг. Эта работа требует особого навыка вождения, умения хорошо учитывать дорожную ситуацию.

Водитель-экспедитор большегрузных составов должен принимать во внимание траекторию движения не только автомобиля, но и прицепов, предугадывать поведение других участников движения на дороге. Поэтому от кандидатов на вакансию требуется опыт безаварийной езды в течение как минимум трех-четырех лет.

Учитывая, что категория Е дается после остальных, минимальный стаж составит один год, а наименьший возраст водителя будет 19 лет.

Похожие записи:

• Может ли отец подать на алименты на детей?
• Старый ваучер — как его можно обналичить и сколько можно получить денег
• Скачать бесплатно Справки БК 2.4.1