Форма зп образование 2024 инструкция по заполнению

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Форма зп образование 2024 инструкция по заполнению». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Форма ЗП-образование, заполняемая за отчетные периоды 2022, утверждена Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».

Кто подает ЗП-образование

Отчет подается организациями со следующими кодами ОКВЭД2:

Новые квартальные формы с отчета за I квартал 2023 года.

Также, этим же приказом Росстата вводится новые квартальные формы с отчета за 1 квартал 2023 года:

• № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;

• № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;

• № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;

• № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;

• № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;

• № П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Куда и как сдавать форму

Форму можно сдать одним из трех способов:

• лично — должностным лицом, уполномоченным представлять статистическую отчетность;
• по почте, заказным письмом с описью;
• через интернет, такая возможность отмечена в Приказе № 781.

Чтобы упростить процедуру и соблюсти все правила электронной сдачи формы, воспользуйтесь интернет-сервисом, например Контур.Бухгалтерией.

В территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующий орган по принадлежности, форму сдают юрлица, подведомственные:

• органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
• органу исполнительной власти субъекта, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
• Минздраву РФ.

В территориальный орган Росстата по месту нахождения и своему учредителю сдают форму все остальные организации.

Как проверить правильность заполнения формы П-4?

Проверить правильность заполнения разделов формы П-4 можно, воспользовавшись формулами, приведенными в разд. 5.2 Указаний.

Новая форма ЗП-образование (статистика)

В форме раскрывается информация о численности работающих и заработной плате.

В графе 1 образовательные учреждения пишут среднюю численность работников списочного состава, в графе 2 —среднюю численность внешних совместителей. Обе графы заполняются с одним десятичным знаком.

Начисленная зарплата находит свое отражение в графах 3–5.

За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11.

Вся информация в форме ЗП-образование отмечается по разным строкам в зависимости от категории работников. Например, зарплата и численность педагогических работников дошкольных учреждений отмечаются в строке 04, зарплата и численность младшего медицинского персонала — в строке 25, те же показатели по социальным работникам указывают в строке 27, а данные по научным сотрудникам вузов заносят в строку 20.

Форма сведений утверждена приказом Росстата от 27.01.2021 № 37. С введением в действие этого приказа, старый приказ от 17.01.2019 № 7 утратил силу.

Отчет немного подкорректировали:

• исправили размер МРОТ в основной таблице и разделе «Справочно»;
• ввели дополнительную градацию по зарплате свыше миллиона рублей.

В адресной части сведений указывают полное название организации, как в учредительных документах, а затем в скобках сокращенное.

Обособленное подразделение указывает сначала свое наименование, а после — головной организации.

По строке «Почтовый адрес» указывают юридический адрес предприятия с почтовым индексом. Обособленные подразделения без юридического адреса вписывают почтовый адрес с индексом.

Далее организации без подразделений указывают код ОКПО. Обособленные подразделения или их головная организация указывают свой идентификационный номер.

В графы 3 и 4 вносят сведения о сотрудниках, которым была начислена зарплата за апрель. В их число включают постоянных, временных, сезонных работников и тех, кто трудился неполное время по трудовому договору.

В графе 3 не учитывают сотрудников, которые:

• были наняты после 1 апреля и уволены до 1 мая;
• находились в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком;
• временно утратили работоспособность в апреле;
• работали, как внешние совместители;
• находились в апреле в отпуске без сохранения зарплаты дольше пяти дней;
• работали по договору ГПХ;
• не работали из-за простоя, по вине работодателя, или по причинам, не зависящим от обеих сторон дольше пяти дней в апреле;
• работали в условиях неполного рабочего времени по трудовому договору, и оно составило меньше половины нормальной продолжительности рабочего времени;
• работали в условиях неполного рабочего времени по инициативе работодателя, и неотработанное время в апреле превысило 40 часов.

Состав выплат, включаемых в зарплату для заполнения графы 4, определяют с учетом следующих особенностей:

1. Не включают выплаты разового характера. Например: единовременное поощрение, матпомощь к отпуску, вознаграждение за выслугу лет.
2. Включают премии из расчетно-платежной ведомости за работу в апреле или марте (если премию за март начислили в апреле).
3. Квартальную премию включают в размере 1/3 суммы, начисленной за первый квартал.
4. При вахтовом методе работ, если зарплата начисляется за период больше одного месяца, приводят данные за один месяц. Для этого рассчитывают зарплату за один отработанный час и умножают на количество отработанных часов в апреле.
5. Включают премии за ввод производственных мощностей, если они начислены к оплате в апреле.
6. При совмещении должностей указывают общую сумму зарплаты по основной и совмещаемым должностям.
7. Не включают оплату стоимости бесплатного питания, если нет данных о суммах на каждого сотрудника.
8. Если работник находился в отпуске, то включают только часть суммы, которая пришлась на дни отпуска в апреле.

Форма ЗП-образование: новшество

Форма ЗП-образование, заполняемая за отчетные периоды 2022, утверждена Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».

Начиная с 1 квартал 2023 года, нужно будет предоставлять форму ЗП-образование, утвержденную Приказом Росстата от 29.07.2022 № 532 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году

У многих возникает логичный вопрос — когда повысят зарплату бюджетникам в 2022 году? Индексация заработных плат работникам бюджетной сферы традиционно в течение последних нескольких лет проходит 1 октября. Увеличение зарплаты осуществляется на величину не меньшую, чем инфляция. Предыдущее повышение зарплат выглядело следующим образом:

• В 2019 году заработные платы были подняты на 4,3%, в то время как инфляция в 2018 году составила 4,27%.
• В 2020 году зарплаты были повышены на 3%, а инфляция за 2019 год была на уровне 3,05%.
• В 2021 году уровень заработных плат был повышен на 4%, в 2020 году размер инфляции составил 4,91%.

Будет ли повышена зарплата бюджетников в 2022 — последние новости России говорят о том, что стоит ожидать повышения на 4%, несмотря на то, что размер инфляции за 2021 год достиг 8,39%.

Данное повышение касается тех работников бюджетной сферы, которые не подпадают под майские указы президента РФ. К таким работникам относятся следующие категории бюджетников: государственные служащие, гражданские работники Росстандарта, Роспотребнадзора, МЧС и некоторых других государственных структур.

Сотрудников бюджетных организаций, которые попали под действие майских указов, также ждёт повышение заработных плат, но уже по другой схеме. Их оклады будут повышены 1 октября 2022 года. Главная особенность новой схемы начисления заработных плат — это подгон их размера под среднюю заработную плату по региону. При этом повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в каждом конкретном случае зависит от распоряжения местных властей и руководителей учреждений (школы, больницы, детские садики и т.д.).

Кадровая отчетность: календарь кадровика на 2019-2020

Утверждена форма статистического наблюдения № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала» для квартальной отчетности 2021 года. Приказ Росстата от 15.07.2019 № 404.

Среднесписочная численность работников за период с начала года определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года.

Так как до 1.07.2020 г. сопровождение поставки электронным УПД не является обязательным для всех участников оборота табачной продукции, то могут …

Каждое образовательное учреждение заполняет строки только по тем категориям персонала, которые соответствуют этому уровню образования.

Учреждения государственной и муниципальной форм собственности, работающие в области научных исследований и разработок, сдают форму в Росстат.

ЗП-образование: инструкция по заполнению в 2021 году

Подробная инструкция заполнения ЗП-образование приводится в Приложении № 9 к Приказу № 412. Все суммовые показатели необходимо приводить нарастающим итогом с начала года в тыс. руб.

Заполнение ЗП-образование начинают с внесения данных в титульную часть отчета. Здесь указывают:

• отчетный период;
• наименование субъекта хозяйствования (полное и кратное);
• почтовый адрес;
• код ОКПО;
• код типа отчитывающейся организации (из перечня, приведенного в Указаниях по заполнению).

Если юридический адрес учреждения не совпадает с фактическим – в отчете прописывают фактическое местонахождение (почтовый адрес).

В таблице данные отображают в целом по трудовому коллективу и по разным категориям работников:

• руководителям;
• руководителям подразделений;
• педагогическим работникам, реализующим программы общего, дошкольного и дополнительного образования;
• преподавателям;
• мастерам производственного обучения;
• профессорско-преподавательскому составу;
• научным сотрудникам;
• врачам;
• работникам культуры;
• социальным работникам;
• другим сотрудникам (обслуживающий персонал, бухгалтерия и т.п.).

Согласно инструкции, ЗП-образование далее заполняется по соответствующим столбцам таблицы (всего их 11):

• В ст. № 1 указывают среднюю численность работников без учета внешних совместителей, в ст. № 2 прописывают показатели только по внешним совместителям. Порядок расчета средней численности приведен в п. 8-12 Указаний по заполнению статотчета.

• В ст. № 3-5 необходимо отобразить сведения по фонду заработной платы за период. В ст. № 3 прописывают данные по всему персоналу (внешних совместителей не включают), в ст. № 4 – данные по внутренним совместителям, в ст. № 5 – по внешним.
• В ст. № 6-11 расписывают данные по фонду заработной платы в разбивке по источникам финансирования: бюджетным средствам, ОМС и средствам, полученным от ведения деятельности, приносящей доход. Ст. № 6-8 отведены для отображения сведений по всему коллективу. А в ст. № 9-11 указывают информацию по внешнему совместительству.

Прежде всего укажем, какие именно статистические формы введены, а также за какой период и когда их нужно будет сдать учреждению в территориальное отделение Росстата.

Форма 1-услуги «Сведения об объеме платных услуг населению»

Данную форму со сведениями за 2021 год учреждения, оказывающие платные услуги населению (в том числе медицинские), должны подать в территориальное отделение Росстата 1 марта 2022 года.

Заполненная форма представляется по месту фактического осуществления деятельности учреждения (обособленного подразделения). В ином случае учреждению нужно подать в Росстат отчет по форме 1-услуги с заполненным титульным листом, а в остальных разделах проставить прочерки.

Обратите внимание: при реорганизации в форме преобразование учреждение, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно подавать форму 1-услуги (включая данные реорганизованного юридического лица) в установленный срок за период с начала отчетного года, в котором произошла реорганизация.

Форма 1-услуги также состоит из двух разделов.

Зарплаты по направлениям деятельности компаний

Среди представителей различных специальностей о росте зарплат рассказали аналитики: их выплаты выросли до $1550, а зарплаты тимлидов — до $3550 в месяц. По данным аналитиков, в 2021 году зарплаты упали у обладателей среднего специального образования (35,3%), неоконченного высшего образования (7,2%) и одного оконченного высшего образования (3,6%).

N 581 «Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.

Если в организацию принимают военнообязанного гражданина, пребывающего в запасе, в военный комиссариат необходимо направить соответствующее извещение. На его подготовку есть 2 недели.

ЗП-образование — это разновидность статистической отчетности. По названию формы можно догадаться, что сдают ее образовательные учреждения. Как заполнять форму ЗП-образование, в какие сроки сдавать — расскажем ниже.

За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11.

В строке «Всего работников организации» показываются сведения обо всех работниках организации, которые подразделяются на:

• руководящих работников;
• заместителей руководящих работников;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дошкольного образования;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы общего образования;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного образования детей;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы НПО;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы СПО;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного профессионального образования, осуществляющие подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
• профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы высшего образования;
• профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы дополнительного профессионального образования, осуществляющий подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих высшее образование;
• научные работники организаций, реализующих программы высшего образования;
• научные работники организаций дополнительного профессионального образования;
• врачи (кроме зубных), включая врачей-руководителей структурных подразделений;
• средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг);
• младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для
• предоставления медицинских услуг);
• работники культуры;
• социальные работники;
• прочий персонал.

Если опоздать или вовсе не сдать в ИФНС справки 2-НДФЛ, компании грозит штраф в размере 200 руб. за каждую справку (п. 1 ст. 126 НК). Кроме того, штраф может быть наложен на руководителя компании. Его размер от 300 до 500 руб. (ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).

Нюансы заполнения граф 3 и 4

• если сотрудник, принят на одну ставку, при этом получает в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформлен в одной организации как внутренний совместитель, то учитываться будет как один человек (целая единица);
• если сотрудник, состоящий в списочном составе организации, выполняет работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается такой сотрудник один раз по месту основной работы, по графе 3 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству (совмещению), в графе 4 — сумма, начисленная сотруднику за работу по совместительству;
• если сотрудник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству — к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз — по той категории, к которой относится его основная работа. При этом по графе 3 по этой строке отражается суммарный заработок — за основную работу и за работу по внутреннему совместительству, а в графе 4 — сумма, начисленная сотруднику за работу на условиях внутреннего совместительства.
• если сотрудник, состоящий в списочном составе организации, заключил договор ГПХ с этой же организацией, то он учитывается один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору ГПХ — общей суммой в графе 3, в графе 4 — вознаграждение за работу по договору ГПХ (работа по договору ГПХ рассматривается как внутреннее совместительство).

Пример:

Сотрудник дошкольной образовательной организации работает в должности педагога (основная работа) и по внутреннему совместительству на должности, относящейся к обслуживающему персоналу:

• по строке 04 графы 1 – сотрудник учитывается как единица,
• по строке 04 графы 3 — суммарная заработная плата как педагогического сотрудника и как сотрудника обслуживающего персонала;
• по строке 04 графы 4 — только оплата труда сотрудника обслуживающего персонала.

В графе 1 основной табличной части формы № ЗП-образование приводят данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный период, в графе 2 — данные о средней численности внешних совместителей.
Среднесписочную численность работников определите по правилам пункта 81.6 Указаний по заполнению формы № П-4, утвержденных приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428. Используйте данные ежедневного учета списочной численности сотрудников. Их нужно предварительно уточнить, сверив с информацией из приказов:

• о приеме, переводе на другую работу;
• о прекращении трудового договора.

За каждый день истекшего периода с начала года необходимо:

• распределить работников списочного состава по категориям персонала;
• суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату.

Пример №1.

В графе 1 основной табличной части формы № ЗП-образование приводят данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный период, в графе 2 — данные о средней численности внешних совместителей.
Среднесписочную численность работников определите по правилам пункта 81.6 Указаний по заполнению формы № П-4, утвержденных приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428. Используйте данные ежедневного учета списочной численности сотрудников. Их нужно предварительно уточнить, сверив с информацией из приказов:

• о приеме, переводе на другую работу;
• о прекращении трудового договора.

За каждый день истекшего периода с начала года необходимо:

• распределить работников списочного состава по категориям персонала;
• суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату.

Пример №1.

Вшколе-интернате 27 педагогов.
Это директор, четыре его заместителя, восемь учителей-предметников, два социальных педагога, три учителя начальных классов, пять воспитателей, один педагог дополнительного образования и один педагог-организатор.
Причем директор и один из его заместителей одновременно являются учителями-предметниками. Кроме того, есть медицинский и вспомогательный персонал.
Чтобы подготовить отчет за I квартал 2016 года, бухгалтер суммировал среднесписочную численность работников по каждой категории за январь — март 2016 года и разделил полученное число на 3.
Так, среднесписочная численность учителей в I квартале 2016 года составляла:

• 20 человек за 31 календарный день января;
• 22 человека за 29 календарных дней февраля;
• 21 человек за 31 календарный день марта.

Следовательно, среднесписочная численность учителей за I квартал составила 21 человек [(20 чел. + 22 чел. + 21 чел.) : 3 мес.]. Полученный результат бухгалтер отразил по строке 06 формы № ЗП-образование с одним десятичным знаком (21,0).

Заполнение формы ЗП образования 0606048 за 2 квартал 2024 года должно быть завершено в установленные сроки. В соответствии с действующими правилами, заполнение этой формы должно быть проведено в течение 20 рабочих дней после окончания отчетного периода, то есть до 20 июля 2024 года.

Обратите внимание, что заполнение формы должно быть точным и полным. Необходимо внести все данные о сотрудниках, их образовании, курсах повышения квалификации и других сведениях, требуемых для отчетности.

Важно также помнить о правильном заполнении каждого поля формы. Информация должна быть предоставлена в соответствии с требованиями и установленными справочниками.

Если возникают вопросы или проблемы при заполнении формы, необходимо обращаться в отдел кадров или специалистам по учету персонала. Они окажут необходимую помощь и консультацию для правильного заполнения формы ЗП образования 0606048.

Помните о строгости сроков и важности правильности заполнения формы. Это поможет избежать штрафных санкций и сохранить правильность и актуальность данных в отчетности.

Как заполнить форму 0606048 ЗП образования

Форма 0606048 ЗП образования представляет собой документ, необходимый для отчетности об оказанных услугах по образованию во втором квартале 2024 года. Заполнение данной формы требует внимания к деталям и соблюдения определенной последовательности действий.

Ниже приведены шаги по заполнению формы 0606048 ЗП образования:

1. Заполнение раздела «Общие сведения»:

• Укажите название образовательного учреждения, которое предоставляет услуги по образованию.
• Установите период, за который составляется отчет (в данном случае — второй квартал 2024 года).
• Укажите ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций), ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика) и КПП (Код причины постановки на учет в налоговом органе) вашего образовательного учреждения.
• Укажите дату составления отчета.

• Заполните таблицу, указав количество оказанных услуг по образованию за каждый вид образовательных программ (начальное общее, основное общее, среднее общее, профессиональное, дополнительное образование).
• Укажите количество учащихся в каждой образовательной программе.
• Установите стоимость образовательных услуг по каждой программе. В случае, если стоимость отличается, укажите это в примечании к таблице (если примечание имеется).

• Укажите ФИО руководителя образовательного учреждения.
• Укажите дату подписания отчета.

• Убедитесь, что все поля формы заполнены корректно и без ошибок.
• Проверьте математические расчеты (например, общая сумма стоимости образовательных услуг должна быть правильной).
• Проверьте, что все необходимые документы и подписи приложены к отчету.

После проверки правильности заполнения формы, сдайте ее в соответствующий налоговый орган в установленные сроки. Отчетность по форме 0606048 ЗП образования требует ответственного отношения к заполнению, поэтому следуйте инструкциям и требованиям, указанным в форме и сопутствующих документах.

Какие данные указывать в форме 0606048 ЗП образования

Форма 0606048 ЗП образования представляет собой отчетность, которую обязаны предоставлять учреждения образования для контроля и анализа финансовых показателей. Чтобы правильно заполнить эту форму, необходимо указать следующие данные:

1. Наименование учреждения образования. Здесь необходимо указать полное официальное название учреждения образования.

2. Организационно-правовая форма. Необходимо указать организационно-правовую форму учреждения образования (например, государственное, муниципальное, негосударственное).

3. Структурное подразделение. Если учреждение образования является частью другой организации, необходимо указать название и организационно-правовую форму этой организации.

4. ОПФР. ОПФР — это образовательно-профессиональная форма обучения. Необходимо указать, какая форма обучения представлена в учреждении образования (например, дневная, заочная, вечерняя).

5. Уровень образования. Необходимо указать уровень образования, который предоставляется в учреждении (например, начальное общее, основное общее, среднее общее).

6. Формирующий бюджет. Здесь необходимо указать источник финансирования учреждения образования (например, государственный, муниципальный, частный).

7. Код МО. Код МО — это код муниципального образования, к которому относится учреждение образования. Необходимо указать соответствующий код.

8. Код налогового органа. Здесь необходимо указать код налогового органа, ответственного за учет и контроль финансовых показателей учреждения образования.

9. ФИО руководителя. Необходимо указать фамилию, имя и отчество руководителя учреждения образования.

Эти данные позволят правильно заполнить и предоставить отчетность в форме 0606048 ЗП образования за 2 квартал 2024 года. Важно внимательно проверять и корректно указывать все данные, чтобы избежать ошибок и несоответствий в отчетности.

Похожие записи:

• Доплаты Пенсионерам в Спб в 2023 Году
• Доплата к пенсии с учетом стажа более 40 лет в 2023 году
• Нужны ли права на скутер и мопед в 2023 году