Кто пойдет на пенсию в 2024 году в Беларуси
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто пойдет на пенсию в 2024 году в Беларуси». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Начиная с 11.04.2016 года, когда президент подписал указ «О совершенствовании пенсионного обеспечения», пенсия в Беларуси наступает на три года позже. Так, к 2023 году возраст пенсионера будет достигать 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин. Если обратиться к общемировой практике, то средний возраст для пенсионеров находится в пределах от 60 до 65 лет.
Таблица выхода на пенсию с 2017 года
| Дата рождения | Пенсионный возраст, лет | Период выхода на пенсию | ||
|---|---|---|---|---|
| женщины | мужчины | женщины | мужчины | |
| 01.01-30.06.1962 | 01.01-30.06.1957 | 55,5 | 60,5 | 01.07-31.12.2017 |
| 01.07-31.12.1962 | 01.07-31.12.1957 | 56 | 61 | 01.07-31.12.2018 |
| 01.01-30.06.1963 | 01.01-30.06.1958 | 56,5 | 61,5 | 01.07-31.12.2019 |
| 01.07-31.12.1963 | 01.07-31.12.1958 | 57 | 62 | 01.07-31.12.2020 |
| 01.01-30.06.1964 | 01.01-30.06.1959 | 57,5 | 62,5 | 01.07-31.12.2021 |
| 01.07-31.12.1964 и младше | 01.07-31.12.1959 и младше | 58 | 63 | 01.07-31.12.2022 |
Когда белорусы будут выходить на пенсию в зависимости от даты рождения
| дата рождения | время выхода на пенсию | пенсионный возраст, лет | |||
|---|---|---|---|---|---|
| мужчины | женщины | мужчины | женщины | мужчины | женщины |
| с 1 января по 30 июня 1957 года | с 1 января по 30 июня 1962 года |
с 1 июля по 31 декабря 2017 года |
60, 6 | 55, 6 | |
| с 1 июля по 31 декабря 1957 года | с 1 июля по 31 декабря 1962 года |
с 1 июля по 31 декабря 2018 года |
61 | 56 | |
| с 1 января по 30 июня 1958 года | с 1 января по 30 июня 1963 года |
с 1 июля по 31 декабря 2019 года |
61,5 | 56,6 | |
| с 1 июля по 31 декабря 1958 года | с 1 июля по 31 декабря 1963 года |
с 1 июля по 31 декабря 2020 года |
62 | 57 | |
| с 1 января по 30 июня 1959 года | с 1 января по 30 июня 1964 года |
с 1 июля по 31 декабря 2021 года |
62, 6 | 57, 6 | |
| с 1 июля по 31 декабря 1959 года и младше | с 1 июля по 31 декабря 1964 года и младше |
с 1 июля 2022 года |
63 | 58 |
Повышение пенсионного возраста
Государственные службы планируют меры, которые позволят уменьшить бремя финансовых выплат ФСЗН, связанных с увеличением числа стареющих граждан. Подсчеты экономистов утверждают, что молодые белорусы 30-35 лет получают гарантию социальных выплат при условии реформирования пенсионной системы и увеличения возраста выхода на заслуженный отдых.
Новости от BBQcash: Совет Республики рассматривает увеличение сроков выхода на пенсию для женщин. В период с 2023 по 2032 предлагают пенсионный возраст для женщин уравнять с мужчинами – 63 года.
Считают, что это спасет ФСЗН от увеличения дефицита и сохранит выплаты на прежнем уровне, который составляет 40 % среднемесячной оплаты труда. Такой мерой предотвращают и рост суммы взносов фонду.
Женщины в Беларуси живут дольше мужчин на 10 лет. Поэтому повышение пенсионного возраста для них практически неизбежно.
Специалисты приводят статистические данные, что по сегодняшний день в республике Беларусь мужчины, отправившись отдыхать, живут всего 7 лет. Условия жизни, нестабильность приводят к такому плачевному результату. Это лишает смысла дальнейшее увеличение возраста выхода на пенсию.
Эксперты совета республики рекомендуют использование накопительной формы пенсионной системы. Стимулирование ее развития может стать выходом из сложившейся трудной ситуации. Это станет возможным лишь при условиях макроэкономической стабильности. Уверенность граждан в сохранности своих денежных средств реализуется добровольными пенсионными взносами.
Гарантии работникам предпенсионного возраста
С работниками-пенсионерами контракты заключаются и продлеваются по общим правилам. Однако в законодательстве о труде есть гарантии для тех, кому до пенсии не хватает двух лет – работникам предпенсионного возраста.
Контракты, заключенные с такими работниками, продлеваются (заключаются новые) с учетом общеустановленного пенсионного возраста, определенного на календарный год.
С работником предпенсионного возраста контракт продлевается (заключается новый) при условии, что сотрудник выполняет работу добросовестно, не нарушая производственно-технологическую, исполнительскую и трудовую дисциплину. Тогда в соответствии со ст. 261-5 ТК наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с ним на срок до достижения общеустановленного (в текущем году) пенсионного возраста. Два обстоятельства – дисциплина и возраст – применяются в совокупности. Это означает, что дисциплинарные взыскания или меры правового воздействия (например, лишение/снижение премии) снимают с нанимателя обязанность продлевать контракт с предпенсионером.
Предпенсионный возраст в 2022 г. составит:
– 61 год для мужчин;
– 56 лет – для женщин.
Что касается прекращения контракта, то, достигнув пенсионного возраста, работник может потребовать прекратить трудовые отношения досрочно в любой момент, причем сам определить дату своего увольнения и указать ее в заявлении. Ссылка в приказе об увольнении по требованию работника в связи с достижением пенсионного возраста (выходом на пенсию по возрасту) производится на п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК (а не на ст. 41 ТК).
Реформа по повышению пенсионного возраста завершилась
Но здесь не все так просто, речь идет не о фактическом прошлом заработке пенсионера в рублях, а о расчетной величине. Напомним, что 5-10 лет назад зарплата в рублях была в 2-4 раза ниже чем теперь. При прямом расчете, особенно у тех, кто ушел раньше, пенсии были бы мизерными. Потому применяется метод расчета коэффициентов от среднего заработка.
При стаже в 25 лет пенсия должна быть не менее 55% от текущего среднего заработка. За каждый год стажа сверх 25 лет, до 35 лет, начисляется еще по 1%, а тем, кто уже достиг пенсионного возраста, за каждый год работы сверх 35 лет, добавляется еще 1%, но не менее 0,7% среднего заработка по стране:
- текущий средний заработок по стране;
- коэффициент конкретного пенсионера;
- минимально необходимый страховой стаж;
- общий стаж, в том числе, сверх минимально положенного;
- продолжает пенсионер работать или нет;
- особые условия расчета для отдельных категорий работников.
- пенсии по возрасту – основной вид, то, что получает большинство работников по достижении пенсионного возраста, эти пенсии прямо зависят от стажа и прошлых заработков;
- пенсии по инвалидности – эти пенсии тоже трудовые, назначают в связи с потерей трудоспособности, при наличии определенного рабочего стажа, согласно ст. 27 закона «О пенсионном обеспечении»;
- пенсии потерявшим кормильца – здесь тоже учитывается прошлый стаж, этому виду пенсий посвящен IV раздет закона «О пенсионном обеспечении»;
- пенсии за выслугу лет – эта категория подобна трудовым пенсиям, но назначается она работникам, связанным с авиацией, спортсменам, некоторым педагогам, артистам, подробней об этом написано в разделе V закона «О пенсионном обеспечении»
- пенсии за особые заслуги перед республикой – последний и самый редкий вид трудовых пенсий, назначается индивидуально.
Не каждый захочет делать подобные расчеты. А если вспомнить про другие нюансы начисления, то расчет выйдет заметно более громоздким. Однако на Портале социальной защиты, кроме другой полезной информации, есть программа-калькулятор предварительного расчета пенсии. Там достаточно ввести свой пенсионный коэффициент, пол и стаж.
Самое простое решение — повысить пенсионный возраст. Например, российская реформа продлится девять лет — к 2028-му возраст выхода на пенсию увеличат на пять лет для обоих полов. Мужчины пойдут на отдых в 65 лет, женщины — в 60. В Японии лишние пять лет пенсионного возраста растянули на 25-летнюю реформу. К 2025-му японцы обоих полов станут выходить на пенсию в 65 лет.
Страховой стаж — это количество лет, за которые поступали взносы за работника в ФСЗН. До 2024 года он составлял 5 лет, в 2022-м вырос до 10 лет, в 2022-м — до 15. Его же стали ежегодно повышать на шесть месяцев во время реформы. К 2025 году он достигнет 20 лет.
Новые изменения в пенсионном возрасте с 2024 года
С 1 января 2024 года в Республике Беларусь начинают действовать новые изменения в пенсионном возрасте.
По новым правилам, для мужчин и женщин пенсионный возраст будет постепенно повышаться. С каждым годом пенсионный возраст будет увеличиваться на 6 месяцев.
В соответствии с новыми изменениями, пенсионный возраст для мужчин будет составлять 65 лет и 6 месяцев, а для женщин – 60 лет и 6 месяцев.
Эти изменения вызвали общественное обсуждение и разногласия.
Одной из основных причин повышения пенсионного возраста является увеличение средней продолжительности жизни и необходимость обеспечения устойчивости пенсионной системы. Главная цель новых изменений – гарантировать пенсионные выплаты и обеспечить стабильность пенсионной системы в будущем.
Противники новых изменений полагают, что повышение пенсионного возраста может негативно сказаться на здоровье пожилых людей и уровне их жизни. Однако, сторонники новых правил считают, что это необходимая мера в условиях изменяющейся демографической ситуации.
Более подробная информация о новых изменениях в пенсионном возрасте будет опубликована в официальных источниках и доступна всем гражданам Республики Беларусь.
Влияние увеличения пенсионного возраста на экономику
Повышение пенсионного возраста в Республике Беларусь, запланированное на 2024 год, несомненно повлияет на экономику страны.
Во-первых, увеличение пенсионного возраста означает, что люди будут работать дольше, что в свою очередь приведет к увеличению числа работающих людей и увеличению общего объема рабочей силы в стране. Это может привести к увеличению общего объема производства товаров и услуг, а соответственно, улучшению экономического роста.
Во-вторых, такая мера поможет снизить давление на пенсионные фонды. Увеличение пенсионного возраста означает, что люди будут получать пенсию позже, и это может позволить пенсионным фондам иметь больше времени для накопления средств на будущие пенсии.
Однако, следует также учитывать негативные последствия такого решения. Увеличение пенсионного возраста может привести к увеличению числа безработных пожилых людей, которые не смогут найти работу после выхода на пенсию и не будут получать пенсионные выплаты. Это может привести к увеличению числа социально-экономических проблем и негативно сказаться на экономике страны.
Новый размер пенсионных ставок
С 1 января 2024 года в Беларуси введены новые пенсионные ставки, которые будут использоваться для расчета размера пенсии каждого гражданина. Новая система ставок ориентирована на учет индивидуальных пенсионных взносов и стаж работы.
В рамках новых ставок пенсионная система будет использовать шкалу ставок, дифференцированную по возрасту и стажу работы. Таким образом, каждый работник будет иметь свою индивидуальную пенсионную ставку, которая будет учитывать его вклад в пенсионную систему.
Пенсионные ставки будут рассчитываться в процентах от заработной платы работника. Более детальные расчеты ставки будут осуществляться на основе стажа работы и возраста. Чем больше стаж работы и чем ближе пенсионный возраст, тем выше будет пенсионная ставка.
Введение новых пенсионных ставок позволит учесть индивидуальные факторы каждого человека и обеспечить более справедливую систему распределения пенсий. Кроме того, новые ставки позволят гражданам Беларуси увеличить размер своей будущей пенсии, если они будут вносить больше пенсионных взносов и иметь более длительный стаж работы.
Важно отметить, что новая система ставок не затрагивает текущие пенсии, а применяется только для расчета будущих пенсий. Таким образом, работники, которые уже выходят на пенсию или уже находятся на пенсии, не будут затронуты изменениями в пенсионной системе.
Влияние повышения пенсионного возраста
Введение новых ставок и выплат по пенсиям в Беларуси с 1 января 2024 года связано с рядом изменений, включая повышение пенсионного возраста. Это решение оказывает значительное влияние на белорусских пенсионеров и экономику страны в целом.
Повышение пенсионного возраста означает, что люди будут выходить на пенсию позже, чем ранее. Такое изменение вызывает определенные проблемы, так как люди могут столкнуться с трудностями в поиске работы после достижения пенсионного возраста. Тем не менее, это решение принято в связи с увеличивающейся продолжительностью жизни и необходимостью обеспечения устойчивости пенсионной системы.
Одним из преимуществ повышения пенсионного возраста является увеличение продолжительности трудовой деятельности, что способствует улучшению показателей занятости и снижению бремени налогоплательщиков в отношении пенсионных выплат. Более длительная карьера также может помочь пенсионерам сохранить активность и навыки, которые полезны для общества.
Однако повышение пенсионного возраста может представлять проблемы для некоторых людей, особенно для тех, кто имеет различные заболевания и ограничения в здоровье. Они могут столкнуться с трудностями в продолжении работы до пенсионного возраста и нуждаться в дополнительной поддержке со стороны государства и общества.
Одна из главных задач реформы пенсионной системы — обеспечение сбалансированного подхода к учету различий между людьми и их способностей в работе, а также учет возможности досрочного выхода на пенсию для некоторых категорий лиц. Необходимо разработать социальные программы и меры поддержки, направленные на помощь пожилым людям в адаптации к изменениям и обеспечении приемлемого уровня жизни.
Вкратце можно сказать, что повышение пенсионного возраста является сложной и многогранный процессом, который требует взвешенного подхода и учета всех факторов. Он может оказать как положительные, так и отрицательные последствия для пенсионеров и общества в целом.
Пенсионное обеспечение
|
Текст вопроса |
Текст ответа |
|
Какой минимальный стаж работы требуется для трудовой пенсии по возрасту? |
Длительность минимального стажа работы для назначения трудовой пенсии по возрасту или за выслугу лет зависит от года, в котором будут назначаться такие пенсии. При назначении пенсии в 2023 году необходимо иметь не менее 19 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж). Страховой стаж ежегодно с 1 января будет увеличиваться на 6 месяцев до 20 лет. Поэтому, если пенсия будет назначаться в 2024 году, то потребуется уже 19 лет 6 месяцев и т.д. При назначении пенсии в 2025 году и позднее потребуется наличие страхового стажа не менее 20 лет. Страховой стаж — это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов. Для назначения досрочных пенсий родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа. При наличии страхового стажа не менее 10 лет право на пенсию по возрасту имеют: лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, при стаже работы не менее 40 лет (мужчины) и не менее 35 лет (женщины); лица, проходившие военную службу (службу в военизированных организациях), — мужчины при стаже работы не менее 25 лет и женщины при стаже работы не менее 20 лет, включая не менее 10 календарных лет военной службы (службы в военизированных организациях), и отсутствии права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований»; женщины, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, при стаже работы не менее 20 лет, родившие четверых детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста. Также установлено снижение страхового и общего стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту гражданам, которые являлись инвалидами I и (или) II группы более 10 лет – на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности Справочно: При нахождении на инвалидности I и (или) II группы: 11 лет – страховой стаж снижается на 5 лет 6 месяцев 12 лет – страховой стаж снижается на 6 лет 13 лет – страховой стаж снижается на 6 лет 6 месяцев 14 лет – страховой стаж снижается на 7 лет 15 лет – страховой стаж снижается на 7 лет 6 месяцев 16 лет – страховой стаж снижается на 8 лет 17 лет – страховой стаж снижается на 8 лет 6 месяцев 18 лет – страховой стаж снижается на 9 лет 19 лет – страховой стаж снижается на 9 лет 6 месяцев 20 лет – страховой стаж снижается на 10 лет более 21 года – до 5 лет. Одновременно для указанной категории лиц снижено требование к общему стажу для женщин – с 20 до 15 лет, для мужчин – с 25 до 20 лет. Инвалидам с детства I и (или) II группы на 5 лет снижен общий стаж для назначения досрочной пенсии по возрасту по статье 22 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон о пенсионном обеспечении). |
|
Включаются ли в страховой стаж, дающий право на трудовую пенсию, периоды учебы, военной службы, ухода за малолетними детьми? |
В страховой стаж не засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы) протекавшей до 1 января 2020 г., учебы и другие, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в общий стаж для исчисления размера пенсии. Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления размера этой пенсии будут учтены также периоды отпуска по уходу за ребенком, учебы и другие. Мужчинам, достигшим возраста 65 лет, и женщинам, достигшим возраста 60 лет, не имеющим требуемого страхового стажа, назначается пенсия по возрасту при неполном страховом стаже. Размер такой пенсии исчисляется в размере 73 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера, установленного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала. При этом за каждый год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины. При отсутствии требуемого страхового стажа назначается социальная пенсия: женщинам, достигшим возраста 60 лет, мужчинам – 65 лет. Размер социальной пенсии составляет 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера, установленного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала. |
|
Предусматривается ли в нашем законодательстве какая-то льгота, надбавка к пенсии для тех, кто отработал непрерывно на одном предприятии как я, например, – 39 лет в одном цеху, на одном заводе ВЗЭП? У меня в трудовой книжке одна запись. |
В действующем законодательстве повышение пенсии за непрерывный стаж, не предусмотрено. Стаж работы для назначения пенсии исчисляется путем суммирования периодов работы, протекавших у различных работодателей, и иной деятельности (времени учебы, военной службы, ухода за детьми, получения пособия по безработице и т.д.) |
|
Я уже на пенсии, а в детстве мы жили в деревне и детьми подрабатывали на зернотоке, телят кормили, на полевые работы выходили, нам начисляли трудодни по ведомости. Смогу ли я, если архивы подтвердят этот стаж, рассчитывать на перерасчет того стажа, с которым пошла на пенсию? |
Да, можете. При документальном подтверждении, работа в колхозе в возрасте до 16 лет во время летних каникул засчитывается в стаж по фактической продолжительности. |
|
Я пенсионерка, могу ли перейти на пенсию мужа, он был инвалидом I группы? |
Вам может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца, но размер Вашей новой пенсии не будет такой, как у мужа, пенсии по случаю потери кормильца назначаются в размере 40 процентов среднемесячного заработка кормильца. Обратитесь в управление по труду, занятости и социальной защите соцзащиты по месту жительства, Вам посчитают размер указанной пенсии, и Вы примете решение, стоит ли отказываться от пенсии по возрасту в пользу пенсии по случаю потери кормильца. |
|
Если я собираюсь оформить ИП, доход будет нестабильным, каким образом это скажется на пенсии? |
В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы оказался ниже минимальной заработной платы, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов. Если Ваш фактический заработок ежемесячно будет превышать минимальную заработную плату (в январе 2023 г. для расчета берется 554 руб.), стаж Вам будет засчитан полностью, т.е. ”год за год“. |
|
У меня четверо детей. При назначении пенсии в 2010 г. мне засчитали в стаж только 9 лет. Слышала, что произошли какие-то изменения. Коснутся ли они меня? |
В стаж работы для исчисления пенсии учитываются периоды отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности. Данная норма применяется не только при первичных назначениях пенсий женщинам, родившим четверых и более детей, но и к пенсиям, назначенным ранее. При этом ранее назначенные пенсии будут перерасчитываться с учетом данной нормы с первого числа месяца, следующего за тем, в котором женщина обратится за перерасчетом пенсии в органы по труду, занятости и социальной защите с заявлением и свидетельствами о рождении детей. |
|
Мой брат, гражданин Беларуси, сейчас работает водителем в Москве, официально уплачивает взносы в пенсионный фонд Российской Федерации. Будет ли работа в России засчитана в трудовой стаж при начислении пенсии в Беларуси? |
С учетом норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. каждое государство-член ЕАЭС назначает пенсию и исчисляет её размер за стаж работы на его территории. За время работы в России назначать и выплачивать пенсию будет Российская Федерация. При назначении пенсии в Республике Беларусь для определения права на пенсию может суммироваться стаж, приобретенный на территории других государств-членов ЕАЭС, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени. |
|
В период с 1994 года по 2007 год работала медицинской сестрой выездной бригады станции скорой и неотложной медицинской помощи. Больше льготного стажа не имею. Слышала, что подписан Указ, согласно которому, если до 1 января 2009 г. выработана половина и более льготного стажа, то пенсию могут назначить раньше общеустановленного пенсионного возраста. |
В соответствии со статьей 48 Закона о пенсионном обеспечении отдельным категориям медицинских работников предоставлена возможность назначить пенсию за выслугу лет на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста при наличии специального стажа работы для женщин – 25 лет, для мужчин – 30 лет. Ваш специальный стаж составляет не более 14 лет при требуемом – 25 лет. Право на оформление пенсии за выслугу лет у Вас отсутствует. |
|
Планирую обратиться за назначением льготной пенсии, так как работаю электрогазосварщиком. Стаж работы до 1 января 2009 г. составляет 8 лет. Но для назначения льготной пенсии этого стажа недостаточно и необходимо прибавить стаж работы, отработанный после 1 января 2009 г. Поэтому я хотел бы узнать какой документ может подтвердить факт уплаты моей организацией за меня взносов и какой у меня сформировался стаж работы в качестве электрогазосварщика после 1 января 2009 г.? |
В случае, если Вы работаете в качестве электрогазосварщика на аттестованном рабочем месте и за Вас нанимателем производятся ежемесячные отчисления взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения, Ваш профессиональный стаж формируется и накапливается на специальной (профессиональной) части Вашего индивидуального лицевого счета. Учет указанных сведений производит Фонд социальной защиты населения на основании отчетов и сведений, предоставляемых нанимателем. Законодательством о профессиональном пенсионном страховании предусмотрено предоставление данной информации как непосредственно самому работнику, так и нанимателю. Если Вы обратитесь в районный отдел Фонда по месту жительства, то Вам предоставят информацию о текущем состоянии специальной части индивидуального лицевого счета. |
|
Получаю пенсию по возрасту. Коэффициент заработка 0,9. Планирую пойти поработать с невысокой зарплатой. Потеряю ли я что в пенсии? |
Если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,3, то в период работы (службы) или период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем, пенсия выплачивается в полном размере. Поэтому вы ничего не потеряете. |
Когда пора на пенсию?
Рождённые в:
- первой половине 1962 г. женщины и первой половине 1957 г. мужчины выходят на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно;
- второй половине 1962 г. женщины и второй половине 1957 г. мужчины выходят на пенсию в 56 и 61 год соответственно;
- первой половине 1963 г. женщины и первой половине 1958 г. мужчины выходят на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно;
- второй половине 1963 г. женщины и второй половине 1958 г. мужчины выходят на пенсию в 57 и 62 года соответственно;
- первой половине 1964 г. женщины и первой половине 1959 г. мужчины выходят на пенсию в 57,5 и 62,5 лет соответственно;
- второй половине 1964 г. женщины и второй половине 1959 г. мужчины выходят на пенсию в 58 и 63 года соответственно.
Уровень пенсионных выплат поддерживают периодические перерасчеты.
Минтруда и соцзащиты гарантирует, что в 2023 г. трудовые пенсии будут повышены как минимум один раз. Прогноз главы государства оптимистичнее: на совещании 23 декабря он утверждал, что в следующем году трудовые пенсии могут поднять трижды.
По законодательству перерасчет осуществляется:
– трудовых пенсий – в связи с ростом средней заработной платы работников в республике на основании указов Президента не реже 1 раза в год в пределах средств ФСЗН;
– минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к пенсиям, доплат к пенсиям лицам в возрасте старше 75 лет – в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ). БПМ обновляют 4 раза в год – 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября. Соответственно, социальные пенсии и доплаты, будем надеяться, пересмотрят четырежды.
Пенсионный возраст в Беларуси
Пенсионер – это человек, достигший пенсионного возраста и имеющий право на выплаты от государства. Не так давно пенсионный возраст в Беларуси для женщин составлял 55 лет при стаже 20 лет. А для мужчин – 60 лет, при стаже 25 лет. Но с 2017 года происходит постепенное повышение срока выхода на пенсию. Завершение реформы планируется на 2020 год. К тому времени пенсионный возраст в Беларуси для мужчин будет составлять 63 года, а для женщин 58 лет.
Повышение пенсий в Беларуси в 2020 году была вынужденной мерой. Наблюдается падение рождаемости, старение населения и рост среднего возраста белорусов.
Выясним, сколько в Беларуси пенсионеров. В общей численности наблюдается увеличение доли этой категории населения. Количество пенсионеров в 2017 году было 2,6 млн. человек.
Ожидаемые результаты и плюсы для пенсионеров
Ожидается, что повышение пенсий в Белоруссии, запланированное на 2024 год, приведет к ряду положительных результатов для пенсионеров.
Увеличение доходов: Повышение пенсий позволит пенсионерам получать большие суммы денежных средств ежемесячно. Это позволит улучшить их финансовое положение и обеспечить более достойный уровень жизни.
Улучшение социального благополучия: Большие пенсии способствуют улучшению качества жизни пожилых людей. Они смогут лучше покрывать свои основные потребности, такие как питание, жилье, медицинские услуги и другие необходимые расходы.
Поддержка здоровья: Большие пенсии позволят пожилым людям обеспечивать себя качественными медицинскими услугами и лекарствами. Это поможет им поддерживать свое здоровье и активное образ жизни.
Социальная стабильность: Повышение пенсий способствует укреплению социальной стабильности в обществе, так как пожилые люди будут иметь больше возможностей для участия в экономической активности и развитии страны.
Уважение к опыту и труду: Увеличение пенсий является признанием важного вклада пожилых людей в развитие страны. Это помогает сохранить и уважать их опыт и труд, а также обеспечивает достойные условия для их старости.
В целом, повышение пенсий в Белоруссии в 2024 году принесет значительные плюсы для пожилых людей, помогая им жить более комфортно и уверенно, а также способствуя социальному развитию общества.