Единое пособие с 1 января 2023 года в Алтайском крае

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единое пособие с 1 января 2023 года в Алтайском крае». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Миф про «миллион за третьего ребенка» появился в России после увеличения размера выплат по материнскому капиталу. Тем не менее, в 2023 году далеко не все семьи получат такие значительные выплаты за третьего ребенка, и вот почему.

Принцип предоставления материнского капитала менялся на протяжении всего периода действия программы, поэтому размер выплаты за третьего ребенка может ощутимо варьироваться в зависимости от даты рождения старших детей.

В конце 2022 года были актуальными такие расчеты (в 2023 году все пособия на третьего ребенка, включая маткапитал, будут проиндексированы):

Период рождения старших детей Период рождения 3-го ребенка Размер выплаты (руб.)
до 2007 года до 2020 года 524 527,9
до 2007 года после 2020 года 693 144,1
2007-2020 годы после 2020 года

Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка

При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:

  • пособие по беременности и родам;
  • разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
  • единовременная выплата при рождении;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
  • путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

  • погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
  • бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
  • льготы при уплате налога на имущество и на землю;
  • повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
  • учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
  • досрочный выход на пенсию в 57 лет.

Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.

Региональные пособия семьям с детьми в Алтайском крае

Законом Алтайского края «О краевом бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов» установлены новые размеры отдельных региональных социальных выплат.

С 1 января 2022 года в Алтайском крае действуют следующие размеры некоторых видов региональных выплат, предоставляемых семьям с детьми:

  • региональный материнский капитал – 59 907 рублей.
  • пособие гражданам, усыновившим детей, – 13 252,60 рублей или 14 405,00 рублей (размер зависит от районного коэффициента, установленного в местности проживания 15% или 25%).
  • дополнительная пенсия детям, кормильцы которых погибли при выполнении задач в Республике Афганистан, в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и в ходе контртеррористической операции на территории Северо-Кавказского региона, – 6 626,30 рублей или 7 202,50 рублей (размер зависит от районного коэффициента, установленного в местности проживания 15% или 25%).
  • ежемесячное пособие на ребенка. Размер пособия составит от 192,05 рублей до 1 252,50 рублей (в зависимости от категории семьи, в которой воспитывается ребенок: ребенок одинокой матери, многодетная семья). Всего ежемесячное пособие выплачивается 109,7 тыс. гражданам на 209,6 тыс. детей.
  • ежемесячная денежная выплата при рождении 3-го ребенка или последующих детей до достижения ребенком трех лет. Размер в 2022 году составит 11 524 рубля.

В среднем индексация составила 4%.

Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка

Ежемесячные выплаты многодетным семьям варьируются в зависимости от региона проживания.

Например:

  • в Санкт-Петербурге при рождении третьего ребенка и последующих детей до их трехлетия назначается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере 11 391,1 рубля.
  • В Алтайском крае размер ежемесячной денежной выплаты составляет 10 611 рублей.
  • В Нижегородской области ЕДВ составляет 9,8 тыс. рублей.
  • В Москве размер ЕДВ на третьего и последующих детей до трех лет — 10 951 рубль.
Читайте также:  Правила ведения трудовых книжек изменятся с 1 января 2023 года

Как и где оформить ЕДВ на третьего ребенка до трех лет (список документов)

Обратиться за выплатой необходимо до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. В некоторых случаях оформить пособие можно в течение 6 месяцев с момента исполнения 3 лет. В большинстве регионов получить пособие с даты рождения можно в том случае, если родители обратились за ним в течение полугода с момента появления ребенка. Если же семья заявляет о своем праве позже, то ежемесячную выплату начислят только с месяца, в котором было подано заявление.

Обращаться за выплатами на третьего ребенка до 3 лет необходимо в отделение соцзащиты по месту жительства или в МФЦ (многофункциональный центр). К заявлению (бланк можно получить непосредственно при оформлении пособия) необходимо приложить:

  • паспорт родителя-заявителя или иной документы, подтверждающий личность;
  • свидетельства о рождении всех детей, даже тех, на которых выплата не полагается;
  • сведения о доходах семьи;
  • банковские реквизиты счета или карты, по которым будут осуществляться выплаты.

В России выделят 3 млд рублей на помощь малообеспеченным семьям

Премьер-министр Михаил Мишустин в ходе видеоконференции с вице-премьерами заявил, что правительство РФ в 2023 году выделит 3,3 млрд рублей на детские пособия для малообеспеченных семей.

«Мы уделяем особое внимание семьям с малыми доходами. По распоряжению президента, на каждого ребенка в возрасте от 3 до 7 лет, воспитываемого в малообеспеченной семье, назначаются пособия, выплачиваемые каждый месяц. Для этого дополнительно направим регионам страны более 3,3 миллиарда рублей», – заявил премьер-министр.

Мишустин заявил, что власти создают комплексную систему помощи по всей стране, которой могут воспользоваться матери, ожидающие ребенка, и родители с детьми любой возрастной группы. Кроме того, с начала следующего года правительство введет единое пособие, объединяющее все существующие выплаты для беременных женщин и детей.

Пособие на третьего ребёнка до 3 лет в Алтайском крае в 2022 году

В связи с индексацией прожиточного минимума (ПМ) увеличились также суммы федеральных выплат семьям с детьми.

Постановлением Правительства Алтайского края от 26.11.2021 № 439, с 1 января 2022 года величина прожиточного минимума для детей установлена в размере 11 524 рубля.

Величину прожиточного минимума используют для определения размера помощи малоимущим семьям.

Назначается женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, если доход семьи меньше 1 ПМ на душу населения. В Алтайском крае это 11 262 рубля в 2022 году.

Размер — 50% от ПМ для трудоспособных граждан (6 138 руб. в Алтайском крае в 2022 году).

Выплата назначается семьям, у которых среднедушевой доход не превышает 2 ПМ трудоспособного населения. В Алтайском крае, чтобы получать ее, надо иметь доход на человека в семье ниже 24 552 рубля (12 276 руб. х 2).

Размер — один региональный ПМ для детей. В Алтайском крае – это 11 524 рубля в 2022 году.

Выплачивается в том случае, если среднедушевой доход семьи меньше 1 ПМ на душу населения. В Алтайском крае, чтобы получать их, надо иметь доход на человека в семье ниже 11 262 рубля.

Размер — 50 / 75 / 100 процентов от ПМ ребенка в зависимости от нуждаемости семьи. В Алтайском крае в 2022 году это: 5 762 / 8 643 / 11 524 рублей в месяц.

Обращаться нужно в орган соцзащзиты или Многофункциональный центр. Письменное заявление и документы можно направить также в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

С 1 января 2020 года размер ежемесячной денежной выплаты – 10 203 рубля. Каждый месяц такую выплату начисляют 20 тыс. семей в нашем регионе на общую сумму 1,8 млрд рублей.

50 рублей — пособие, которое платит работодатель из собственных средств работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, Постановление Правительства от 03.11.1994 № 1206).

2022 — последний год, когда работодатели осуществляют такие выплаты (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570, Постановление Правительства от 19.11.2020 № 1884).

НПА, отменяющие пособие, содержат оговорку о том, что до конца срока, дающего право на получение пособия, выплата будет производится при условии, что назначена до 01.01.2020. Получается, что в 2022 году 50-рублевое пособие по уходу за ребенком до 3 лет будут получать те, кто написал заявление о выплате пособия до конца 2019 года.

Читайте также:  Можно ли застраховать машину в другом регионе

Выплаты за третьего ребенка в 2022 году

И это не говоря о том, что детям часто нужен прикорм в виде дорогостоящих смесей, их хочется побаловать красивыми и качественными игрушками, а спустя какое-то время – отдать в школу раннего развития. Все это приводит к тому, что семьи, планирующие пополнение в виде третьего малыша, с особым вниманием следят за новостями, касающимися финансовой помощи для многодетных граждан. К сожалению, ситуация с бюджетом в последнее время заставляет правительство все чаще пересматривать финансовые стимулы для россиян.

  • работающие родители или родные, которые будут по факту ухаживать за малышом, получают деньги, рассчитанные на основании средней величины зарплаты за 2 предшествующих года (напомним, что расчет идет от 40%). Если зарплата была равна показателю МРОТ, то сумма не может быть меньше 6,327 тысяч рублей для третьего малыша (показатель 2022 года). Если в 2022 году МРОТ действительно поднимут до 100% прожиточного минимума, то можно будет получать около 7 тысяч;
  • для тех, кто не имел до декрета официального места работы, установлены минимальные значения – вам не могут начислять меньше, чем 3,163 тысяч рублей;
  • возможность получить выплату есть и у жен тех, кто проходит службу в армии на основании призыва – им положено 11,451 тысяч рублей. В сравнении с прошлым периодом сумма выросла почти на 400 рублей;
  • выплаты до того момента, пока ребенку не исполнится три года – обычная соцвыплата равна 50 рублям в месяц.

Пособие На Третьего Ребёнка В Алтайском Крае 2022

  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход.
  3. Копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей).
  4. Выписка из решения об установлении над ребенком опеки.
  5. Справка с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. А в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком –
  6. для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
  7. Заверенная копия трудовой книжки с предъявлением паспорта.
  8. Справка из службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (не предоставляется обучающимися по очной форме обучения).
  9. Документ, подтверждающий факт совместного проживания заявителя с ребенком.
  10. Справка с места учебы о том, что заявитель обучается по очной форме обучения, а также данные о сроках и размерах ранее полученных пособий.

КАУ «МФЦ Алтайского края»

  1. Заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты при рождении (усыновлении) третьего ребенка
  2. Паспорт (копия) гражданина Российской Федерации заявителя или иного документа, удостоверяющего личность заявителя.
  3. Документ о месте жительства заявителя на территории Красноярского края.
  4. Копия решения суда об установлении факта проживания заявителя на территории Красноярского края — в случае, если заявитель не зарегистрирован по месту жительства на территории Красноярского края.
  5. Копии свидетельств о рождении детей.
  6. Документы, подтверждающие доходы членов семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.
  7. Копия свидетельства о расторжении брака
  8. Копия свидетельства о смерти родителя
  9. Справка об отбывании родителем наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором он находится.

Помощь будут получать и работающие родители, и те, кто на момент рождения малыша оказался без работы. Единовременное пособие будет начислено всем семьям, а вот для оформления ежемесячных выплат потребуется собрать такие бумаги:

  • справка о размере доходов семьи;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • подтверждение, что это третий ребенок у матери;
  • паспорта родителей.

Важно обратиться до того момента, пока чаду не исполнилось 18 месяцев. Кроме того, младенец должен быть рожден на территории РФ.

Заявление подается через портал «Госуслуги». Также можно обратиться в районный отдел соцзащиты.

На путинские выплаты могут рассчитывать те, у кого появится третий новорожденный в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2022 года. Учитываются дети до наступления совершеннолетия.

Закон РФ о выплате маткапитала на четвертого ребенка в 2022 году

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 22.12.2020, с изм. от 29.06.2021) “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” при рождении четвертого ребенка такая выплата не предусмотрена государством. Она распространяется только на первого и второго детей.

Читайте также:  Что нужно знать о наследстве и завещаниях, чтобы не потерять свою долю

В ноябре 2019 года в Госдуму подавался законопроект о втором материнском капитале, но он не был одобрен. Однако для многодетных семей действует другая мера поддержки.

При рождении 3 или 4 ребенка в период с 1 января 2019 по 31 декабря 2023 года дополнительно к единовременной выплате и другим пособиям, можно получить 450000 р. на погашение остатка по ипотеке. Но только один раз. Если этой возможностью родители воспользовались после появления на свет третьего ребенка, еще раз получить ее нельзя.

Правила получения региональных выплат при рождении третьего ребенка

Семьи, в которых воспитывается третий ребенок, до момента достижения малышом полутора лет могут ежемесячно получать пособие из местного бюджета. В том случае если родители младенца не имеют официального трудоустройства, то при исчислении суммы соц. помощи специалисты будут учитывать среднюю заработную плату за последние два года.

  • единовременная губернаторская выплата;
  • различные ежемесячные госпособия (до 1,5 и до 3 лет);
  • специальные единоразовые выплаты;
  • ежемесячное пособие до исполнения 16 (18) лет;
  • губернаторский материнский капитал;
  • различные дополнительные пособия;
  • безналичные пособия, которые реализуются с помощью специальной детской карты (например, в СПб);
  • ежемесячная выплата при условии рождения малыша после 2012 года (до 3-х лет).

Что дают за 3-го ребенка: обзор выплат и льгот многодетным родителям в 2021 году

  1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
  2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
  3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
  4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
  5. ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
    • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
    • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
    • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

  • направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
  • по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
  • работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
  • расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *